Sexta-feira, 28 de novembro de 2025 – 13h04 WIB
Jacarta – Surgiu recentemente um caso interno envolvendo comportamento inadequado na indústria de alimentos embalados dos EUA. Desta vez, Campbell agiu rapidamente depois que surgiu um caso implicando um de seus principais funcionários.
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Em meio à alta concorrência na indústria de alimentos processados, questões relacionadas à cultura de trabalho e ao tratamento dos funcionários estão em destaque. Alegações de comentários racistas, insultos sobre o próprio produto e assédio que levam a um ambiente de trabalho hostil geraram uma discussão generalizada sobre ética profissional e proteção de denunciantes em grandes empresas.
Campbell demitiu oficialmente um executivo acusado de fazer comentários racistas e denegrir os produtos da empresa. A demissão segue uma ação movida em Michigan por um ex-funcionário, Robert Garza.
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O processo nomeia o então vice-presidente de tecnologia da informação Martin Bally e outro gerente. A ação alega retaliação e ambiente de trabalho hostil após reunião para discussão salarial em novembro de 2024.
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No processo, Garza teria gravado mais de 90 minutos de conversas. Na conversa, Bally descreveu os produtos da Campbell como alimentos “altamente processados” e disse que eram feitos para “pessoas pobres”.
Ele também teria feito comentários racistas contra os trabalhadores indianos. “Após análise, acreditamos que a voz na gravação é de fato a de Martin Bally. Os comentários foram vulgares, ofensivos e falsos e pedimos desculpas pelo dano que causaram”, afirmou a empresa em comunicado. Notícias da NBCSexta-feira, 28 de novembro de 2025.
A empresa afirma que a linguagem da gravação não reflete os valores da empresa e não pode ser tolerada. Campbell também disse que estava ciente do processo e ouviu a primeira parte da gravação no dia 20 de novembro.
De acordo com os autos do caso, Garza admitiu isso em janeiro de 2025, sobre o comportamento de Bali ao seu empresário, JD Opperle, que também é réu. Garza queria relatar os comentários ao RH, mas não foi incentivado a prosseguir, de acordo com o processo.
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Pouco depois, Garza teria sido “demitido sumariamente”. “Esta situação foi muito difícil para Robert. Ele pensou que Campbell ficaria grato por denunciar o comportamento de Martin, mas em vez disso foi demitido abruptamente”, disse o advogado de Garza, Zachary Runyan.
