Em março deste ano, a xAI supostamente pediu aos funcionários que enviassem suas declarações fiscais preenchidas para Grok para ajudar a treinar o chatbot, que de outra forma foi criticado por não ter segurança suficiente (1). Em troca, eles receberiam $ 420 Bloomberg (2). Agora, dois meses depois, os funcionários que se voluntariaram ainda não receberam os recursos prometidos.
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De acordo com chats internos visualizados por BloombergO incentivo foi oferecido aos funcionários antes do prazo fiscal dos EUA em 15 de abril para que Grok pudesse entrar no ringue e competir com Claude da Anthropic e ChatGPT da OpenAI, que os americanos já usam como plataforma de IA preferida para assistência fiscal.
Amigos e familiares de funcionários da xAI também foram incentivados a se voluntariar (e prometer pagar), desde que usassem um contador, e não a IA, para preparar seus impostos.
O que o xAI oferece e onde está agora?
Além do pagamento único de US$ 420 (sim, essa é outra referência à maconha (3) de Elon Musk), os funcionários também foram informados de que teriam acesso antecipado ao X Money, a tão esperada plataforma de pagamentos integrada ao X. Bloomberg relatórios.
Para se qualificarem para o incentivo, os voluntários devem fazer upload de suas declarações fiscais preenchidas, bem como quaisquer documentos e materiais comprobatórios dos anos fiscais de 2025 ou 2024, de acordo com chats internos vistos. Bloomberg.
E esta não é a primeira vez que Musk pede aos funcionários que forneçam a Grok dados cruciais de treinamento.
No final de 2025, os funcionários foram solicitados a fornecer seus dados de trabalho (por meio de gravação de tela) para um projeto de software conhecido como Macrohard. O objetivo era usar agentes de IA para “replicar toda a empresa”. Naquela época, foi prometido aos participantes um bônus de 20%. Os pagamentos acabaram chegando, mas demorou, segundo pessoas a par do assunto Bloomberg relatórios.
Uma reviravolta interessante neste último caso é que alguns funcionários da xAI perguntaram onde estava o pagamento e foram informados de que o gerente responsável não trabalha mais lá.
É o mais recente golpe no moral dos funcionários num ano já difícil.
Os pesquisadores continuam deixando a empresa devido ao esgotamento e aos requisitos de trabalho “extremamente exigentes” de Mask (bem como melhores oportunidades de emprego em outros lugares). Além disso, a fusão entre a xAI e a SpaceX levou a uma revisão da gestão, com a auditoria pós-fusão da xAI resultando na demissão de vários funcionários cujo trabalho foi considerado inadequado. Mais cofundadores da xAI foram expulsos devido ao baixo desempenho no departamento de codificação, deixando apenas dois dos 12 cofundadores originais intactos. Tempos Financeiros relatado (4).
