Vendredi 22 mai 2026 – 07h33 WIB
Djakarta – L’analyste politique principale Bonnie Hargens a suggéré de limiter le mandat des membres du RI en RDC à seulement 2 mandats, à l’instar des postes publics élus tels que président et dirigeants régionaux. Selon Bonnie Hargens, la limitation de la durée du mandat de la RDC vise à empêcher le monopole du pouvoir.
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“Conceptuellement, les limites de mandats dans le système présidentiel ont une logique très spécifique, c’est-à-dire qu’elles sont destinées aux postes qui sont directement élus par le peuple ou par des mécanismes électoraux. Les présidents sont limités à deux mandats, les chefs de comté à deux mandats. ” Bonnie Hargens dans une déclaration écrite vendredi 22 mai 2026.
En fait, a déclaré Bonnie Hargens, certains membres de la RDC ont servi plus de quatre mandats, soit 20 ans, en tant que membres de la RDC.
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“Cela signifie plus de 20 ans de siège au siège législatif de Senaya. Dans un système qui se veut démocratique et représentatif, cette durée soulève de sérieuses questions sur la qualité réelle de la représentation”, a déclaré Bonnie Hargens.
Pour cette raison, Bonnie Hargens s’est demandé si la présence d’un membre de longue date de la RDC au siège du Sénat était vraiment le choix du peuple, ou si elle avait été choisie par le réseau patriotique et motivé par l’argent profondément enraciné dans le système électoral indonésien. Selon Boni, il s’agit d’une question sérieuse qui nécessite une étude approfondie.
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Selon Bonnie Hargens, limiter la durée du mandat de la RDC est une chose importante basée sur la restauration et la prévention du monopole du pouvoir. Bonnie Hargens estime qu’il est désormais plus urgent et plus important de faire pression pour limiter le mandat des mandats en RDC que de limiter le mandat du chef de la police nationale, comme le recommande la Commission III de la RDC.
“Si la RDC veut limiter le mandat du chef de la police nationale sur la base de la régénération, alors logiquement et systématiquement, la RDC devrait d’abord fixer des limites de mandat pour ses membres, comme elle le fait pour le président et les dirigeants régionaux.
Bonnie Hargens a déclaré que la renaissance du leadership dans les institutions est une fatalité qui ne peut être niée. Cependant, il a sa propre logique et ses propres mécanismes, qui ne peuvent être comparés à un renouveau politique des postes publics.
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Selon Bonnie Hargens, dans la police nationale et dans les institutions du TNI, la réadaptation se fait à travers les parcours professionnels, les systèmes de promotion interne, les évaluations des performances et les limites d’âge de la retraite. Pendant ce temps, la régénération politique s’effectue à travers des mécanismes électoraux qui impliquent directement la souveraineté du peuple.
