A Fundação Ethereum (EF), a organização que apoia a blockchain Ethereum, está cortando 20% de sua força de trabalho e demitindo 54. De acordo com uma postagem no blog da Fundação Ethereum, os empregos fazem parte de uma grande reforma. As demissões foram anunciadas na terça-feira e fazem parte de meses de reorganização interna vinculada às metas atualizadas e à política de tesouraria da fundação.
J. A Fundação Ethereum disse que os cortes de empregos tornarão a organização “mais enxuta e focada” e a ajudarão a se concentrar no desenvolvimento futuro da Ethereum. A reestruturação ocorre no momento em que a Fundação Ethereum passa por mudanças em sua liderança e enfrenta críticas crescentes à forma como a organização é administrada.
Mudanças na liderança da Ethereum
No início deste mês, o co-diretor executivo Hsiao-Wei Wang renunciou ao cargo. Antes da saída de Wang, o codiretor executivo Tomasz Stańczak também havia deixado a organização, conforme observado pela CoinDesk. Desde a sua saída, o membro do conselho Bastian Ayo assumiu responsabilidades adicionais e agora ajuda a supervisionar a transição e as operações diárias da fundação.
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Nos últimos seis meses, quase nove líderes seniores deixaram ou abandonaram seus cargos na Fundação Ethereum. Um grande número de saídas de liderança levantou questões sobre a estrutura de governança e o desempenho geral da fundação. O escrutínio ocorre no momento em que o Ethereum enfrenta forte concorrência de outras redes blockchain que estão tentando atrair desenvolvedores, usuários e investidores. Enquanto a Fundação Ethereum está reduzindo pessoal, outra startup relacionada ao Ethereum expandiu suas atividades.
Plano de expansão da ETHLabs
Na segunda-feira, BitMine Immersion Technologies e SharpLink Gaming, duas grandes empresas de capital aberto que mantêm Ethereum em seus cofres, anunciaram apoio a um novo projeto chamado ETHLabs, de acordo com a CoinDesk.
O cofundador da Ethereum, Joseph Lubin, também está apoiando o ETHLabs, uma nova iniciativa de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos que visa acelerar o desenvolvimento técnico da Ethereum e incentivar uma maior adoção institucional do blockchain.
Como parte da reestruturação, a Fundação Ethereum reorganizou as suas operações em cinco grupos de trabalho principais. Um destes novos clusters centrar-se-á especificamente nas instituições, incluindo parcerias internacionais, desenvolvimento de infra-estruturas financeiras e coordenação política.
J. A fundação acredita que esta nova estrutura apoiará melhor o roteiro de longo prazo e o desenvolvimento do ecossistema da Ethereum, conforme descrito pela CoinDesk. As demissões marcam uma das maiores mudanças organizacionais na Fundação Ethereum nos últimos anos e destacam um esforço para agilizar as operações à medida que a Ethereum continua a competir na indústria de blockchain em rápido crescimento.






