4 de novembro —- Menos de dois meses após a avaliação anual de desempenho do gerente municipal Leslie Valiant, a Câmara Municipal de Willmar aprovou por unanimidade outra avaliação de desempenho a ser conduzida em sessão fechada em sua próxima reunião de 17 de novembro.
A vereadora Audrey Nelsen pediu na segunda-feira para agendar uma “avaliação anual de desempenho” da Valiant. Nem ela nem qualquer outro membro do conselho disseram por que a próxima avaliação de desempenho está agendada tão logo após a anterior.
O procurador da cidade, Robert Scott, de Flaherty and Hood, informou ao conselho que seu escritório respondeu a uma série de perguntas dos membros do conselho após a conclusão da avaliação de desempenho anterior.
Concluiu que se os assuntos em discussão voltassem à Câmara Municipal, “seria mais adequado fazê-lo em sessão fechada noutra avaliação de desempenho”.
A Lei de Reuniões Abertas de Minnesota prevê que um órgão público pode encerrar uma reunião de avaliação de desempenho. Por lei, porém, a avaliação poderia ocorrer em público se a Valiant assim o solicitasse. Em qualquer caso, um resumo das conclusões deverá ser apresentado na próxima sessão aberta.
Após a reunião de segunda-feira, o West Central Tribune entrou em contato com a Valiant para comentar ou entender por que outra avaliação de desempenho está sendo realizada logo após a de setembro. A Valiant respondeu por e-mail que não tinha informações a fornecer.
O prefeito de Willmar, Doug Reese, forneceu um resumo de três frases da avaliação de desempenho do Valiant em 15 de setembro durante a reunião do Conselho Municipal de Willmar em 6 de outubro.
“A City Manager Valiant possui fortes habilidades técnicas em seu trabalho e as aplica bem para encontrar soluções para os desafios que a cidade enfrenta”, disse Reese. “O Valiant City Manager deve tomar medidas para melhorar suas habilidades interpessoais. O Valiant City Manager deve priorizar o cumprimento das metas de desempenho acordadas nos próximos seis meses.”
A avaliação de desempenho de 15 de setembro é a primeira vez que Valiant não recebe uma avaliação positiva ou um aumento desde que assumiu o cargo de administrador municipal.
Valiant começou como administradora da cidade de Willmar em 19 de julho de 2021, com um salário de US$ 150.000, e seu contrato incluía um aumento salarial para US$ 160.000 se ela tivesse uma avaliação anual positiva, de acordo com os arquivos do West Central Tribune.
De acordo com os arquivos do West Central Tribune, ela recebeu um aumento antes de sua revisão anual, após uma revisão positiva de seis meses em fevereiro de 2022, e outro aumento após uma revisão anual positiva em 2023. Não parece haver uma avaliação de desempenho em 2024.
O salário atual da Valiant é de $ 178.588,80, de acordo com o secretário municipal de Willmar, Vernae Larsen. Junto com o aumento após críticas positivas, a Valiant também viu um aumento no custo de vida, de acordo com os arquivos do West Central Tribune. Seu salário anual antes de sua revisão anual em 2023 era de US$ 166.400 e aumentou para US$ 171.392 após a revisão.
