L’Université du Michigan aurait versé la somme énorme de 11,5 millions de dollars à un cabinet d’avocats chargé d’une enquête sur l’ancienne entraîneure-chef en disgrâce Sharon Moore et sur la culture autour des Wolverines.
Moore a été licencié le 10 décembre à la suite d’une enquête sur une « relation inappropriée » avec Paige Shiver, 32 ans, l’assistante exécutive des Wolverines.
Il a été arrêté près d’un appartement appartenant à Shiver le même jour après que la police a reçu un appel indiquant qu’il était entré dans la maison de Shiver et avait menacé de se faire du mal.
L’ancien coordinateur offensif de Jim Harbaugh a été condamné à 18 mois de probation en mars après avoir plaidé sans contestation pour délit d’intrusion et utilisation malveillante d’un appareil de communication.
Le juge J. Cedric Simpson l’a condamné à 180 jours et 30 jours de prison, mais les deux peines ont été suspendues. Cela signifie que Moore n’aura pas à aller en prison s’il se conforme à ses exigences de probation.
Selon le Detroit News, l’État du Michigan a embauché le cabinet d’avocats Jenner & Block, basé à Chicago, en novembre 2025 pour enquêter sur la relation inappropriée de Moore avec sa secrétaire. On rapporte qu’il n’a été achevé que le mois dernier.
L’ancien entraîneur de football du Michigan, Sherrone Moore, arrive au tribunal avec sa femme Kelli.
Moore a réprimandé le juge pour sa décision dans une déclaration après avoir été arrêté et condamné à 18 mois de probation pour avoir affronté Shiver dans son appartement.
Jenner & Block aurait facturé à l’université plus de 2 millions de dollars pour des travaux effectués rien qu’en mars. Deux factures consultées par le Detroit News montrent des frais de 1 887 708,37 $ et 172 339,50 $.
On ne sait toujours pas si un fardeau financier plus lourd sera imposé au Michigan.
Après que Shiver ait été licencié après avoir révélé sa relation avec Moore, l’enquête s’est élargie pour examiner comment il avait été licencié et la culture plus large du département des sports de l’école, qui a fait l’objet de plusieurs controverses ces dernières années.
“L’Université du Michigan investit de manière significative dans l’athlétisme, une source de fierté pour notre communauté U-M, et cette enquête contribue à renforcer nos programmes d’athlétisme à l’avenir”, a déclaré Paul Corliss, vice-président des affaires publiques et des communications internes du Michigan, en février.
« Les universités ont besoin de beaucoup de temps, d’expertise et de ressources pour mener des examens juridiques approfondis sur des questions complexes et importantes.
«Dans ce cas, la tâche implique deux efforts liés mais distincts. C’est-à-dire un examen des actions de Sharon Moore et une évaluation plus large de la culture au sein du département des sports. L’Université s’engage à garantir que ces deux cas soient traités avec le sérieux, l’indépendance et le soin dont ils ont besoin.
Le mois dernier, Shiver a déclaré qu’elle était tombée enceinte au cours de sa relation de plusieurs années avec Moore, mais qu’elle avait été forcée d’interrompre sa grossesse en raison de problèmes de santé.
Elle a révélé dans une interview explosive avec ABC qu’elle était déjà enceinte lorsqu’elle a découvert qu’elle souffrait de la maladie de Pompe, un trouble héréditaire rare du stockage lysosomal qui affaiblit les muscles.
Paige Shiver, l’ancienne maîtresse de Sharon Moore, entraîneur de football du Michigan, est tombée enceinte au cours de leur liaison qui a duré des années, mais a été forcée de quitter son emploi en raison de problèmes de santé.
Moore, photographié avec sa femme Kelly, aurait menacé de se suicider lors de cet incident choquant.
Les médecins craignaient pour sa sécurité et Moore, un père marié de 40 ans, l’a exhortée à interrompre sa grossesse.
“Plusieurs médecins et experts m’ont dit que ce n’était ni correct ni sain pour moi de garder le bébé”, a-t-elle déclaré à ABC. “(Moore) a dit que vous deviez faire ce qui convient à votre corps.”
Shiver a parlé à l’école de leur relation de plusieurs années le 10 décembre et Moore a été licencié ce jour-là. Quelques heures plus tard, Shiver a déclaré à ABC que Moore avait fait irruption dans son appartement.
« Soudain, j’entends des pas, qui se rapprochent et se font plus forts, puis « Bip ! » Alors j’ai couru vers la porte pour la verrouiller”, a-t-elle déclaré. «Il est entré par effraction et s’est tenu près de moi comme ça et a dit: ‘Tu as ruiné ma vie.’ Pourquoi me fais-tu ça ?
“J’ai commencé à reculer et il a commencé à me suivre”, a-t-elle poursuivi.
Lorsqu’on lui a demandé s’il craignait pour sa vie, Shiver a accepté.
«Oh mon Dieu, oui», dit-elle. «Il mesure 6 pieds 4 pouces et il est entré avec sa capuche et m’a regardé et a pleuré et a dit que j’avais ruiné sa vie. Puis (il) a commencé à venir vers moi et je lui ai dit de partir. Il ne devrait pas être ici. Ce n’est pas qu’il ne m’écoute pas. Puis il commence à attraper le couteau à beurre.
Moore a fui les lieux mais a été appréhendé peu de temps après.
L’entraîneur en disgrâce a remporté une victoire majeure devant le tribunal le mois dernier lorsque les accusations de violation de domicile, de harcèlement criminel, d’introduction par effraction portées contre lui ont été abandonnées suite à un accord avec les procureurs. En retour, Moore n’a pas contesté les chefs d’accusation de délit d’intrusion et d’utilisation malveillante d’un appareil de communication dans une relation.
Kelly Moore (à gauche) a été aperçue avec son mari Sharon et son avocate Ellen Michaels en mars.
Shiver pense que Moore aurait dû faire face à des conséquences plus sévères.
“Je pense qu’il aurait dû être davantage puni pour ce qu’il a fait”, a-t-elle déclaré à ABC.
Shiver a également pointé du doigt les responsables de l’école qui prétendaient être au courant de sa relation avec Moore. Lorsqu’on lui a demandé si l’école avait l’obligation morale d’intervenir lorsqu’elle avait eu connaissance de la relation entre Shiver et son superviseur, elle a catégoriquement accepté.
“Il contrôlait tout ce qui se passait dans ma vie et ils n’ont rien fait”, a-t-elle déclaré.
Un porte-parole de l’école a déclaré dans une déclaration à l’ABC que l’université “a pris des mesures immédiates pour mettre fin à l’emploi de Moore et s’est engagée à assurer un lieu de travail professionnel et respectueux pour tous les membres de notre communauté”.
