Mercredi 10 juin 2026 – 10h51 WIB
Djakarta – En tant qu’entreprise intégrée de logistique énergétique, PT Elnusa Petrofin (EPN), filiale de PT Elnusa Tbk (ELSA), a enregistré un trajet moyen de distribution d’énergie de plus de 600 000 kilomètres par jour, soit l’équivalent de plus de 15 fois le tour de la Terre. Derrière ces chiffres se cache le dévouement de milliers de wagons-citernes initiaux (AMT), qui constituent le lien entre l’énergie et la vie des gens.
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Pour cette raison, Elnusa Petrofin exprime sa gratitude aux équipages exceptionnels des pétroliers qui ont été très efficaces tout au long des opérations de l’entreprise, y compris pendant la période du Ramadan 2026 et de la Task Force Idul Fitri (RAFI). Des dizaines de motos ont été attribuées juste avant la fin du mois dernier par des représentants de l’entreprise dans chaque zone opérationnelle à des AMT exceptionnels répartis dans plusieurs zones opérationnelles, notamment Medan, Padang, Siak, Jambi, Lampung, Bali, Pontianak, Banjarmasin, Makassar et Jayapura.
Le président d’Elnusa Petrofin, PT Dony Indrawan, a déclaré que ce prix est une manière pour l’entreprise de montrer son respect aux personnes qui sont chaque jour en première ligne de la distribution nationale d’électricité. Chaque kilomètre parcouru par l’équipage du wagon-citerne constitue non seulement un déplacement opérationnel, mais également un déplacement de service.
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“Derrière chaque litre d’énergie qui arrive à la communauté se cache un engagement, une discipline et une responsabilité extraordinaires de la part des AMT. Ils sont présents lorsque la communauté se repose, pendant les vacances et même lorsqu’ils doivent faire face à divers défis sur le terrain. C’est pourquoi nous dédions ce prix non seulement aux récipiendaires mais aussi à tous les Elnusa Petrofin Energy Warriors et à leurs familles qui les soutiennent toujours. 10 en 2026
En outre, la Société offre également des bourses d’études aux fils et filles des lauréats afin de montrer leur gratitude aux familles qui ont joué un rôle important dans le parcours des Energy Warriors. Le processus d’évaluation est mené de manière globale, en tenant compte des aspects opérationnels et de sécurité du travail. Les critères utilisés comprennent le volume de distribution, la distance de distribution, le respect des procédures d’exploitation et la mise en œuvre d’une culture de sécurité et d’un comportement au travail dans l’exercice des fonctions.
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Selon lui, le succès de la distribution d’énergie est déterminé non seulement par la fiabilité du parc et des technologies, mais aussi par la qualité des ressources humaines qui accomplissent ce mandat au quotidien. “Nous pensons que la plus grande force de l’entreprise réside dans ses ressources humaines de haute qualité. Par conséquent, cette reconnaissance est une forme de notre engagement à continuer d’apprécier le dévouement des guerriers de l’énergie qui font circuler inlassablement de l’énergie à travers l’Indonésie, ainsi qu’à soutenir l’avenir de leurs familles grâce à des programmes de bourses d’études”, a-t-il ajouté.
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