Muitos americanos desconhecem importantes benefícios no local de trabalho, incluindo a correspondência 401(k). Os casais casados, em particular, poderiam perder cerca de 757 dólares por ano se não utilizassem estes benefícios em todo o seu potencial.
Correspondência 401 (k) explicada
Alguns casais estão perdendo cerca de US$ 757 por ano porque não estão utilizando totalmente os benefícios correspondentes do empregador 401 (k). Este “dinheiro perdido” é essencialmente dinheiro gratuito com o qual os empregadores estão dispostos a contribuir quando os trabalhadores poupam para a reforma.
Muitos trabalhadores a tempo inteiro são Conta de aposentadoria 401 (k), onde uma parte de seu salário é automaticamente economizada para o futuro, explicou Sun. Os empregadores muitas vezes aumentam esta poupança adicionando dinheiro adicional, chamado de “correspondência”, quando os empregados contribuem para o seu 401(k).
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401(k) Tipos de correspondência de empregador
Existem três tipos principais de correspondência de emprego: correspondência dólar por dólar, correspondência parcial e correspondência escalonada. um em Numa equiparação dólar por dólar, o empregador contribui com a mesma quantia que o trabalhador investe, ou seja, 1 dólar por cada 1 dólar poupado.
Numa equiparação parcial, o empregador pode contribuir menos, como US$ 0,50 para cada US$ 1 ou uma porcentagem menor da contribuição do empregado.
Em um sistema de correspondência escalonada, o empregador pode igualar totalmente a parcela da parcela e depois igualar parcialmente o restante, conforme explicado pela Sun.
Estudos mostram que casais estão perdendo dinheiro de graça
Um estudo conduzido pelo Center for Retirement Research do Boston College descobriu que 1 em cada 5 casais não usa essa combinação. benefícios Por causa desse erro, os casais estão perdendo em média US$ 757 por ano em dinheiro de aposentadoria grátis, de acordo com o Sun. Com o tempo, esta pequena perda anual pode ser reduzida para US$ 60.000 a US$ 100.000 na aposentadoria devido aos juros compostos de longo prazo nas poupanças para a aposentadoria.
Por que os casais perdem a partida para a aposentadoria
Especialistas dizem que o principal problema não é a baixa poupança, mas a má coordenação entre os cônjuges que tratam o planejamento da aposentadoria individualmente, em vez de como uma família, de acordo com Jeff Judge, da Chesapeake Financial Planners, via The Sun. Jeff Judge também disse que muitos casais perdem porque não comparam qual cônjuge tem o melhor emprego e não conseguem melhorar o apoio.
Muitas pessoas não percebem que estão perdendo o apoio total ao emprego, disse Evan Potash, da TIAA Wealth Management, no relatório do The Sun. O estudo também descobriu que os casais que juntam dinheiro – como uma conta conjunta, uma hipoteca ou um plano para filhos – têm menos probabilidades de perder este benefício anual de 757 dólares.
