O governo Trump acredita que o programa de vistos H-1B contém brechas utilizáveis para que as empresas possam contratar trabalhadores estrangeiros de menor pagamento e prejudicar os salários dos EUA. A proclamação pode ser assinada já na sexta-feira, 19 de setembro, introduzindo o aumento significativo do imposto sobre visto H-1B.
De acordo com relatórios da Bloomberg, a reforma do visto H-1B aborda a utilização por meio de brechas que permitem que as empresas contratem trabalhadores estrangeiros para obter salários reduzidos. A taxa de visto de 100.000 H-1B serve para limitar o consumo excessivo do programa e deter as práticas de economia de custos.
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Trump planeja ordenar que o Secretário do Secretário de Trabalho revise o nível de salário predominante por meio de regulamentos e garantir que os trabalhadores do visto de H-1B recebam compensação comparável com os americanos. O componente de auditoria salarial impede a supressão salarial relacionada ao visto H-1B que afeta os trabalhadores domésticos.
O setor de tecnologia está enfrentando grandes custos de visto H-1B aumenta
É provável que a indústria de tecnologia experimente a influência mais significativa da reforma de visto H-1B. As empresas de tecnologia dependem fortemente dos vistos H-1B para preencher o desenvolvimento crítico de software, ciência da engenharia e posições de ciência da computação, de acordo com a análise da Bloomberg.
A nova estrutura tributária de visto H-1B e requisitos de salário mais altos podem aumentar significativamente os custos de emprego no setor de tecnologia. As empresas podem responder investindo em programas de treinamento doméstico ou mudando os negócios no exterior para evitar custos de visto H-1B.
Taxas atuais de visto H-1B em comparação com alterações propostas
O processo de visto H-1B existente exige uma taxa de US $ 215 para registro anual da loteria e uma taxa de US $ 780 para o Formulário I-129, a petição cheia de empregadores para não imigrantes. A taxa de entrada de visto de US $ 100.000 H-1B proposta representa um aumento dramático nos custos. A nova estrutura tributária de visto H-1B se aplica a cada visto aprovado para limitar o programa para o programa e deter a utilização. O aumento das taxas transforma a economia de visto H-1B de uma solução razoável da força de trabalho para a alternativa de emprego premium.
O sistema de loteria do programa H-1B enfrenta problemas de utilização
O atual sistema de vistos H-1B emite até 85.000 novos vistos anualmente através de opções de loteria. O sistema de loteria de vistos H-1B recebeu críticas pela exploração de vulnerabilidades, como desvantagens legítimas.
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De acordo com as reportagens da Bloomberg, as empresas de pessoal e terceirização de terceirização H-1B inundações da loteria com várias aplicações, criando benefícios injustos no processo de seleção. A prática permite que certas empresas aumentem a lei de aprovação do visto H-1B por meio de envios de volume.
A reforma visa priorizar os trabalhadores americanos em vez de emprego estrangeiro
Os ajustes de aumento e salário do imposto sobre visto H-1B representam os esforços para priorizar o emprego dos trabalhadores americanos em vez do recrutamento estrangeiro. A reforma do visto de H-1B do governo Trump visa empresas que usam o programa para reduzir os custos de mão-de-obra para as despesas dos funcionários domésticos.
As extensas mudanças de visto H-1B combinam impedimentos financeiros com proteção salarial para abordar o abuso do programa. O Pacote de Reforma visa restaurar a intenção original do Programa de Visa H-1B de abordar a escassez profissional de trabalho profissional em vez de estratégias de redução de custos.
O pacote de reforma visa combater a supressão salarial que afeta os trabalhadores dos EUA, limitando o acesso das empresas de tecnologia à mão -de -obra estrangeira com custos mais baixos através de aumentos significativos de impostos.
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