Attention aux travailleurs ! L’avenir du CTS au Pérou est entré en discussion après que le nouvel avis a été approuvé par la Commission du travail du Congrès. Grâce à cette initiative, Il cherche à déclarer qu’il est dans l’intérêt national de créer une “assurance chômage” pour les travailleurs formels, Une situation où une nouvelle réforme structurelle peut être créée dans le système.
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Assurance chômage : un nouveau système de travail débattu au Congrès
L’avis adopté par la Commission du travail n’a qu’un caractère déclaratoire, il ne crée donc pas automatiquement une nouvelle assurance ni ne fixe de délai. C’est l’objectif principal Charger le ministère du Travail, le ministère de l’Économie et des Finances (MEF) et EsSalud de la conception technique d’un modèle progressiste durable dans les affaires économiques.
Initialement, la proposition avait été soulevée par la députée Sigrid Bazan. Il comprend également un plan visant à réduire les allocations aux chômeurs sur cinq mois. Cependant, la proposition a été modifiée après que des observations techniques ont mis en doute sa viabilité dans le domaine des finances publiques.
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Le CTS va-t-il disparaître après la mise en place de ce nouveau système ?
Cette situation a créé une grande incertitude quant à la coexistence du CTS et de l’assurance chômage sur le marché du travail péruvien. Dans ce contexte, le MTPE a averti que les deux mécanismes remplissent la même fonction de protection contre le licenciement involontaire. C’est pourquoi Les autorités concernées évaluent la possibilité de remplacer la nouvelle assurance.
Au cours du débat, l’absence d’études économiques démontrant la durée de cet avantage a été critiquée. De même, la proposition de financement de l’exécutif a été observée et a indiqué qu’elle ne respecte pas les normes constitutionnelles en créant des dépenses publiques en dehors du budget, c’est pourquoi la commission a décidé de choisir une formule qui ne compromet pas les fonds de l’État.
Enfin, il est important de noter que l’accréditation ne représente que la première étape d’une évaluation technique visant à moderniser la protection du travail des travailleurs formels. Pendant que les ministères évaluent la viabilité du système, le CTS reste en vigueur et fonctionne normalement.
