Quando o Manchester United nomeou Amorim como treinador principal – lembre-se do título – eles viram isso como uma decisão progressista, trazendo alguém que trabalharia numa estrutura moderna e se desenvolveria à medida que ele avançasse.
Amorim tinha um bom relacionamento com os jogadores, mas apesar de ter dito muitas vezes, em privado e publicamente, que a sua táctica evoluiria a partir do 3-4-3 que utilizou no Sporting, isso nunca aconteceu, para grande desilusão de quem dirigia o clube.
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Isso ganhou destaque em 30 de dezembro, quando, quatro dias depois de mudar para uma defesa de quatro pela primeira vez na vitória por 1 a 0 sobre o Newcastle, ele voltou a uma defesa de três homens contra o Wolves, transferindo Patrick Dorgu de uma função de ataque do lado direito, onde havia sido eficaz quatro dias antes, para lateral-esquerdo.
Os fãs ficaram surpresos e desapontados em igual medida.
A essa altura, o United já havia tentado persuadir Antoine Semenyo, seu alvo de longa data, a se juntar a eles vindo do Bournemouth, dizendo-lhe que jogaria na ala esquerda. Foi um sinal claro de que o clube via o futuro como algo diferente de uma formação 3-4-3, já que já havia gasto mais de £ 200 milhões em jogadores de ataque.
Portanto, não é nenhuma surpresa que a formação contra o Wolves e o resultado subsequente – um empate em 1-1 contra uma equipe que havia conquistado apenas dois pontos durante toda a temporada e que levou a equipe a ser vaiada – tenham sido vistos de forma tão negativa em Old Trafford.
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Este é mais um enorme retrocesso na relação de Amorim com os seus chefes, e as suas contínuas críticas apenas agravam essa situação.
Imperturbável pela demissão brutal de Amorim aos jogadores da academia – ele nunca assistiu a um jogo da faixa etária – e às críticas aos membros mais experientes do time do United, isso deixou o jogador de 40 anos em uma posição muito precária antes do jogo contra o Leeds.
Sua interação com a mídia na sexta-feira incluiu uma admissão mal disfarçada de que havia divisões nos bastidores.
E as coisas pioraram depois do empate 1-1 de domingo em Elland Road, quando Amorim lançou o seu ataque final, na sua última resposta, que incluía a afirmação “ele não vai parar”.
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Isso, efetivamente, significava que o United teria que apoiar Amorim ou demiti-lo. Amorim queria ficar sozinho para fazer seu trabalho, livre da influência indesejada do diretor de futebol Jason Wilcox.
Mas o que Amorim sentiu foi uma intrusão, a United acredita ser um feedback normal que é repetidamente resistido.
A situação tornou-se insustentável. O United está em sexto lugar, em linha com as expectativas da pré-temporada e com um elenco que muitos, dentro e fora de Old Trafford, poderiam ter conseguido resultados melhores do que conseguiram com alguns simples ajustes táticos.
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