Um áudio vazado está circulando nas redes sociais alegando que é Mark Zuckerberg explicou por que a Meta começou a rastrear as atividades informáticas dos funcionários, explicando que a empresa deseja que seus sistemas de IA aprendam diretamente com seus funcionários. Chega num momento em que milhares de funcionários em todo o mundo foram atingidos por e-mails de demissão da Meta.
De acordo com relatos de mídia social, acredita-se que o áudio seja de uma reunião geral interna realizada em 30 de abril. Zuckerberg teria feito os comentários depois que um funcionário questionou a decisão da Meta de instalar software de rastreamento em computadores de empresas nos Estados Unidos. O software teria sido projetado para capturar movimentos, cliques e pressionamentos de teclas do mouse, levantando preocupações entre os funcionários.
HT.com não conseguiu verificar de forma independente a autenticidade do áudio vazado.
O que ele ouve na voz
“Portanto, em outras notícias, sei que as demissões são uma prioridade, mas também houve algumas atualizações nesta semana e uma pergunta sobre o rastreamento de dispositivos dos funcionários”, disse o funcionário durante a reunião, e então pediu a Zuckerberg que explicasse por que a empresa estava monitorando os computadores dos funcionários.
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De acordo com a Audi, Zuckerberg defendeu a prática, dizendo que os sistemas modernos de IA melhoram as pessoas altamente qualificadas ao executar tarefas do mundo real.
“Portanto, estamos em uma fase em que basicamente os modelos de IA aprendem observando pessoas realmente inteligentes fazendo coisas”, disse ele.
Zuckerberg disse que a Meta acredita que seus próprios funcionários são mais capazes do que os contratados externos dos quais várias empresas de IA confiam quando se trata de dados de treinamento. Ele argumentou que ao estudar como os metaengenheiros codificam, resolvem problemas e usam computadores, os sistemas de IA da empresa podem se tornar ainda mais eficientes.
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Zuckerberg teria dito que “a inteligência média das pessoas nesta empresa é muito maior do que o conjunto médio de pessoas com quem você pode trabalhar”. “Portanto, se estamos tentando ensinar um modelo a codificar, por exemplo, e as pessoas constroem internamente ferramentas ou resolvem tarefas que ajudam a ensinar o modelo a codificar, acreditamos que isso aumentará drasticamente a capacidade de codificação do nosso modelo mais rápido do que outros na indústria são capazes de fazer.”
O áudio vazado ocorre em um momento em que a Meta está correndo para competir com rivais na guerra global de IA e, ao mesmo tempo, demitir funcionários. As demissões fazem parte do esforço de reestruturação recentemente anunciado pela empresa, que visa reduzir custos e melhorar a eficiência, ao mesmo tempo que investe milhares de milhões de dólares na IA.
