Qual faixa etária é mais bem-sucedida financeiramente?

Há uma razão pela qual o sucesso financeiro é uma aspiração tão universal. Ser bem-sucedido financeiramente lhe dá liberdade, segurança e escolha.

Mas dependendo da geração a que você pertence, você pode ter opiniões diferentes sobre o que constitui sucesso financeiro. Você também enfrentou circunstâncias únicas que ajudaram ou prejudicaram sua capacidade de criar riqueza.

Vamos examinar mais de perto como diferentes gerações definem o sucesso financeiro, como a riqueza é distribuída entre essas gerações e como as poupanças para a aposentadoria de cada geração se acumulam.

Embora a ideia de sucesso financeiro possa parecer simples, cada geração a define de forma diferente.

A pesquisa Axios de 2024 perguntou aos participantes qual o salário mínimo anual que eles consideravam um sucesso financeiro. No geral, os entrevistados avaliaram o sucesso financeiro com um salário mínimo de US$ 270.200 – mas as respostas variaram amplamente por geração:

Os Boomers, ou aqueles nascidos entre 1946 e 1964, afirmam ter sucesso financeiro com um salário de US$ 99.900. Enquanto isso, a Geração Z define o sucesso financeiro como ganhar US$ 587.800 anualmente, quase seis vezes mais.

Curiosamente, o relatório também descobriu que 71% dos entrevistados da Geração Z se sentem otimistas quanto a alcançar o sucesso financeiro – mais do que qualquer outra geração.

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Como mostram os dados acima, os membros da Geração Z precisam claramente de uma carreira bem remunerada para se sentirem bem-sucedidos financeiramente. Mas, sendo a geração mais jovem pesquisada pela Axios, eles tinham menos tempo para ganhar dinheiro e acumular riqueza. Isto é evidente quando se olha para a distribuição da riqueza nos EUA por geração.

Dados da Reserva Federal mostram que, no terceiro trimestre de 2025, a maior parte da riqueza nos EUA pertencerá aos boomers. Enquanto isso, a geração Y e a geração Z possuem apenas 12% da riqueza do país.

Observação: Ao contrário do estudo Axios, o Fed inclui dados da Geração Silenciosa e das gerações anteriores, e agrupa a geração Y e a Geração Z numa só categoria.

Como mencionado anteriormente, quanto mais velho você for, mais tempo precisará para economizar dinheiro, acumular ativos e deixá-los crescer. Os Boomers têm o tempo a seu favor, mas também têm algumas vantagens que funcionam a seu favor.

O setor imobiliário é uma dessas vantagens: em 1970, quando os boomers mais velhos tinham cerca de 20 anos, o preço médio das casas era de US$ 23.600 – menos de US$ 200.000 em valores atuais. As coisas são dramaticamente diferentes para os compradores de casas mais jovens de hoje, já que o preço médio das casas é de quase US$ 425.000.

Um mercado mais longo, uma educação mais acessível e pensões em expansão são apenas alguns outros contribuintes para a riqueza global dos boomers.

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Enquanto isso, os membros da Geração Silenciosa têm pelo menos 81 anos. Eles criaram riqueza, mas não tiveram as mesmas vantagens económicas que a geração mais jovem da geração boomer. Por exemplo, a participação no mercado de ações aumentou dramaticamente no final do século XX, beneficiando os investidores mais jovens que participaram. A essa altura, os membros da geração silenciosa já estavam começando a se aposentar.

Quanto às gerações mais jovens, a geração Y e a geração Z estão enfrentando desafios que seus pais nunca enfrentaram. Por exemplo, o aumento dos custos da educação e da habitação levou a mais dívidas e a um atraso na aquisição de casa própria para este grupo demográfico.

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Embora enfrentem desafios únicos, a Geração Z e os millennials estão a trabalhar para diminuir a distância entre eles e as outras gerações. Fazem-no poupando mais cedo e participando mais em planos de reforma no local de trabalho do que as gerações mais jovens.

Uma pesquisa do Instituto Nacional de Pensões publicou as seguintes conclusões sobre o tema:

• Em média, os membros da Geração Z começam a contribuir para o plano de aposentadoria no local de trabalho aos 23 anos. A Geração Millennials começou aos 28 anos, a Geração X aos 34 e os Boomers aos 40.

• Quase metade dos Millennials e da Geração Z estão confiantes nas suas poupanças acumuladas, em comparação com um terço dos membros da Geração X e um quarto dos Boomers.

• Mais de 8 em cada 10 membros da Geração X e Boomers se arrependem de não ter economizado antes.

• 1 Xers e Boomers da quinta geração não sentem vontade de se aposentar.

Embora a pesquisa nacional não forneça dados sobre saldos de aposentadoria, dados recentes da Empower dividem o saldo médio de 401(k) por idade. Os dados a seguir mostram que quem tem mais de 50 anos tem os saldos mais elevados, seguido por quem tem mais de 60 anos:

A Reserva Federal também fornece dados mais holísticos sobre poupanças para a reforma, mas apenas até 2022.

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Cada geração enfrentou condições e desafios económicos únicos que desempenham um papel importante no sucesso financeiro. E factores externos também influenciam a perspectiva de cada geração sobre o que significa ser bem sucedido financeiramente.

No papel, os baby boomers são atualmente a geração mais rica, mas as gerações mais jovens estão a construir hábitos financeiros saudáveis. Na verdade, o sucesso financeiro pode significar mais do que o seu patrimônio líquido – porque depende de como você o define.