Acordo de ação coletiva do Grubhub: quem tem direito ao pagamento? Como se inscrever, valor da compensação, etc.

Publicado em: 29 de dezembro de 2025 12h31 IST

Grubhub estabeleceu um fundo de compensação de US$ 7,15 milhões para compensar proprietários de empresas que foram adicionados aos seus sites sem consentimento ou contrato formal.

Depois de uma longa batalha jurídica, Grubhub estabeleceu um fundo de compensação de US$ 7,15 milhões para compensar proprietários de empresas que foram adicionados arbitrariamente aos seus sites. O relatório resulta de uma ação coletiva alegando que a Grubhub e suas marcas afiliadas listaram milhares de restaurantes em plataformas de entrega de comida sem contratos formais com proprietários de empresas e sem o seu consentimento.

Acordo de ação coletiva do Grubhub: quem tem direito ao pagamento? Como se inscrever, valores de compensação e muito mais (REUTERS/Andrew Kelly/Foto de arquivo)(REUTERS)

A ação coletiva alega que Grubhub “adicionou” restaurantes aos seus aplicativos entre 2019 e 2024. A empresa concordou em criar um fundo de US$ 7,15 milhões que será usado para pagar US$ 50 como base para cada restaurante afetado que registrar uma reclamação válida. Uma taxa adicional será cobrada com base no registro do restaurante sem autorização para cobrir honorários advocatícios e gerenciamento de casos.

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Quem é elegível?

De acordo com o acordo, uma empresa deve atender a três critérios básicos para receber compensação:

  • O nome comercial ou logotipo usado no Grubhub ou qualquer uma de suas marcas, como Seamless, Eat24, Tapingo, OrderUp, LevelUp, AllMenus, MenuPages ou BiteGrabber.
  • No momento da listagem, a empresa não tinha contrato com nenhuma dessas plataformas.
  • A inscrição sem consentimento deverá ter ocorrido entre 1º de janeiro de 2019 e 30 de abril de 2024.

Como se inscrever e marcar a data no calendário

As empresas afetadas devem encontrar um ID e PIN exclusivos que o gerenciamento de casos enviará por correio ou e-mail.

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Marque as seguintes datas:

  • 2 de fevereiro de 2026: Último dia para pedir despejo (caso alguém queira entrar com uma ação independente).
  • 4 de março de 2026: Última data para envio do formulário de solicitação on-line ou por correio.
  • Os pagamentos serão processados ​​após a audiência de aprovação final, marcada para 15 de abril de 2026.

Quais são os valores de compensação?

O fundo de US$ 7,15 milhões será distribuído entre os requerentes aprovados da seguinte forma:

  • Pagamento Básico: Um pagamento inicial de $ 50 é feito para cada reivindicação válida.
  • Sobretaxa: Uma sobretaxa pro rata será cobrada dependendo de quanto tempo a empresa estiver listada sem permissão.

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