Apenas 42 funcionários em tempo integral trabalham com mais de 400 milhões de usuários

Kamila Blair, CEO da Persona, revelou que a empresa opera com 42 funcionários em tempo integral e emprega mais de 400 milhões de criativos em todo o mundo.

Só em 2016, havia apenas uma plataforma baseada em conteúdo

Com Jeff Berman Berman durante o webcast de Novembro, Blyth em Lisboa, Blair disse que a intenção deliberada da empresa é o resultado de uma estratégia deliberada para eliminar funções de gestão intermédia. Ele explicou a filosofia por trás da abordagem.

Fundada em 2016, só a plataforma de conteúdo por assinatura gera quase US$ 7 bilhões em receita anual. Berman descreveu os resultados da empresa como “muito fortes”, dado o tamanho da sua força de trabalho. Blair concordou que sua equipe é “um grupo muito produtivo”, de acordo com um relatório da ASSIORDIORDER.

Ele explicou a filosofia de contratação: “Contratamos grandes talentos e depois contratamos atitude e habilidade em detrimento da experiência.Ele acrescentou: “E não temos essa fina camada de gerência intermediária, porque ninguém na minha experiência teve um bom gerente intermediário.

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O CEO explica a filosofia da empresa

Blair enfatizou que muitas grandes organizações são julgadas pelos seus líderes pelo número de pessoas que lhes reportam. O desempenho, e não o tamanho do grupo, determina o sucesso, disse ele.

“Dissemos às nossas equipes: “Vocês são uma equipe de um só, os resultados são estúpidos, valeu a pena e não há “gestor” na progressão de carreira da empresa. Cada funcionário que contribui para a atividade, disse ele.

Blair, que está apenas em 2023, também se voltou para a persona da plataforma depois de vários anos como advogado, além de advogado. Embora tenha começado como uma ferramenta para os criadores monetizarem conteúdo pago, só desde então se tornou fortemente associado a material adulto e NSFW.

Ele disse em uma entrevista que existem apenas 400 milhões de pessoas em todo o mundo. Ele também reconheceu que a estrutura organizacional da empresa é uma tendência mais ampla da empresa através das grandes tecnologias, que voltaram a posições intermediárias nos últimos anos.

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