O mercado de ações da Coreia do Sul disparou quando o sindicato da Samsung cancelou uma greve planejada | Mercados Financeiros

O benchmark KOSPI subiu mais de 8% após um acordo para evitar uma greve em um fabricante líder de chips de memória.

O mercado de ações da Coreia do Sul subiu após um acordo de última hora para evitar uma greve que ameaça interromper o fornecimento global de chips de memória.

A Samsung Electronics e seu sindicato anunciaram na noite de quarta-feira um acordo provisório para resolver um impasse salarial de meses, evitando uma paralisação planejada de 18 dias de cerca de 48.000 trabalhadores.

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O sentimento do mercado em torno da inteligência artificial (IA) também foi impulsionado pelo anúncio da gigante norte-americana de chips Nvidia de um lucro recorde de US$ 58,3 bilhões no último trimestre.

O índice de referência da Coreia do Sul, KOSPI, saltou mais de 8% na quinta-feira, continuando uma corrida notável que viu o índice subir mais de 80% desde o início do ano.

A Samsung Electronics, a maior empresa da Coreia do Sul em capitalização de mercado, saltou mais de 7,5%.

A SK Hynix, principal rival da Samsung Electronics em chips de memória, saltou mais de 11%.

As ações não tecnológicas também registraram grandes ganhos, com as montadoras Hyundai Motor e Kia subindo cerca de 13%.

A Samsung Electronics é a maior fabricante mundial de chips de memória, o que torna a gigante tecnológica sul-coreana um ator-chave no boom da IA.

A empresa sediada em Suwon controlava mais de um terço do mercado global de DRAM e mais de um quarto do mercado flash NAND no ano passado, de acordo com a empresa de inteligência de mercado TrendForce.

Tal como outros gigantes da tecnologia, a Samsung Electronics obteve lucros recordes devido à forte procura pelos chips utilizados para alimentar a IA.

A divisão de chips do conglomerado viu seu lucro operacional saltar quase 50 vezes no primeiro trimestre, para quase 54 trilhões de won (US$ 35 bilhões).

Os trabalhadores sindicalizados da Samsung exigem há meses uma determinada parcela dos lucros crescentes da empresa.

Segundo o acordo salarial proposto alcançado na quarta-feira, que requer a aprovação dos membros do sindicato, os trabalhadores têm direito a 10,5% dos lucros operacionais da empresa.

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