Le directeur exécutif de MU a finalement parlé du licenciement de Ruben Amorim, il s’est avéré qu’il ne s’agissait pas d’une question tactique.

Samedi 27 juin 2026 – 13h48 WIB

Vive ! Le directeur exécutif de Manchester United, Omar Berada, a finalement évoqué les raisons du licenciement de Ruben Amorim. Apparemment, cette décision n’a pas été prise en fonction de ses capacités d’entraîneur ou de ses qualités tactiques.

Berada estime que l’entraîneur portugais maintient une philosophie de jeu trop stricte. Cette attitude est considérée comme un facteur qui rend difficile pour Amorim d’améliorer les performances de MU tout en dirigeant l’équipe.

Amorim est arrivé à Old Trafford au milieu de la saison après que la direction ait décidé de mettre fin à son partenariat avec Erik ten Hag en octobre 2024. À l’époque, United avait même dû verser une indemnité d’environ 10 millions de livres sterling au Sporting Lisbonne pour faire venir le manager de 41 ans.

Alors qu’il dirigeait le Sporting Lisbonne, Amorim était connu pour son succès avec la formation 3-4-3 qui était sa marque de fabrique. Cependant, lorsqu’il était à la tête de Manchester United, il maintenait toujours ce système, même si son équipe était considérée comme loin d’être idéale pour le gérer de manière optimale.

Même face aux critiques constantes, Amorim ne se laisse pas décourager. Il a déjà souligné qu’il préférait s’en tenir à ses convictions plutôt que de changer l’identité de jeu qui lui a valu le succès au Portugal.

Les Diables Rouges ont en fait apporté tout leur soutien à Amorim lors du mercato estival. Le club a dépensé plus de 200 millions de livres sterling pour recruter un certain nombre de nouveaux joueurs afin de répondre aux besoins du manager.

Cependant, cet investissement important n’a pas donné les résultats escomptés. Le mandat d’Amorim en tant qu’entraîneur a pris fin en janvier après que MU n’ait pu faire match nul 1-1 contre Leeds United.

Après la rencontre, Amorim a également critiqué la structure de travail au sein du club. Il estime que l’autorité dont il dispose en tant qu’entraîneur ne soutient pas pleinement le processus de constitution d’équipe.

Lors du week-end du Financial Times à New York, Omar Berada s’est enfin confié sur les raisons de l’échec d’Amorim. Il a souligné que le principal problème ne vient pas des capacités de l’entraîneur portugais.

“Ce n’est pas une question de tactique ou de talent. L’entraîneur est arrivé au milieu de la saison sans préparation préalable et sous étroite surveillance, il s’en tenait trop à ses idées à un moment où l’adaptation était la plus importante”, a déclaré Berada, cité par le Mirror.