Quarta-feira, 10 de dezembro de 2025 – 11h01 WIB
Jacarta – A PT Krakatau Posco reiterou o seu compromisso em promover a produtividade nacional e a competitividade industrial. Este compromisso também foi reconhecido ao ganhar o Prêmio Paramakarya 2025 do Ministério de Recursos Humanos da Indonésia (Kemanakar) no evento 2025 NAK Inspirational and Leadership Awards.
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Este maior prêmio é concedido a organizações que alcançam com sucesso um nível de implementação de sistema de gestão de melhoria de produtividade de 85% a 100%. Estas normas tratam do sistema de gestão de melhoria da produtividade de acordo com o Decreto do Ministro da Mão de Obra nº 156 de 2021.
O Diretor de Recursos Humanos e Assuntos Gerais da Krakatau POSCO, IIP Arif Budiman, disse que esta conquista é o resultado da dedicação de todos os funcionários da empresa na melhoria do desempenho empresarial sustentável.
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“Este prémio reflete o nosso compromisso com o trabalho árduo de todos os funcionários e com a manutenção de uma cultura de produtividade a todos os níveis. Acreditamos que aumentar a produtividade não se trata apenas de números, mas de como cada indivíduo se desenvolve e contribui melhor”, disse Lipp, conforme citado na sua declaração na quarta-feira, 10 de dezembro de 2025.
O processo de avaliação pelo qual Krakatau Posco passou foi muito rigoroso, incluindo verificação aprofundada e visitas de campo do Ministério da Mão de Obra em agosto e novembro de 2025. Os aspectos avaliados incluem inovação, eficácia do programa, melhoria da governança, bem como a contribuição real da empresa para o desenvolvimento do emprego.
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No mesmo evento, Chris Kuntadi, Secretário Geral do Ministério da Mão de Obra, enfatizou que esta conquista coloca a Krakatau POSCO em uma categoria superior. Entretanto, o Ministro Yasirli delineou a estratégia do governo para fortalecer a produtividade nacional, transformando centros de formação profissional em centros de apoio à produtividade, especialmente para o sector industrial.
Esta conquista do Paramakarya 2025 não é a primeira de Krakatau Posko, mas uma continuação de uma conquista anterior semelhante, Siddhakarya 2024. A empresa não apenas implementou o sistema internamente, mas contribuiu ativamente para o desenvolvimento de um livro nacional de melhores práticas de produtividade com o Ministério de Recursos Humanos.
O prêmio reforça a reputação da Krakatau POSCO como uma empresa que investe continuamente em melhorias de produtividade, fortalecendo, em última análise, a competitividade da indústria siderúrgica da Indonésia no cenário global.
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VIVA.co.id
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