Jogo de reflexão: modelo de capitania de avaliação de Gill

Nova Deli: No início do ano, SHUBHAM GILL nem sempre fez a Índia para jogar no XI com todos os seus talentos. Seu potencial nunca esteve em dúvida, mas aparentemente houve outras considerações. Agora, cinco meses depois, ele foi nomeado teste e capitão Odi.

Capitão da Índia SHUBMAN GILL .. (Hindustan Times)

E a chamada traz consigo o vento de atenção que pode jogar fora o melhor caso sua base não esteja mais ordenada. O princípio básico do capitão é simples: fazer o time vencer. Mas chegar a este ponto não é nada simples. Ele convoca os capitães a se transformarem em psicólogos, estrategistas, disciplinadores e muito mais.

No entanto, todos têm os seus próprios pontos fortes e fracos e ninguém faz as coisas da mesma maneira. Embora assim seja, existem tantas variáveis ​​no jogo que o resultado final pode ser e costuma ser muito diferente.

Para Gill, torne-se um capitão das oportunidades do ODI para aprender mais; Absorva ainda mais em termos de tática. Mas para que isso aconteça, é importante descobrir quais diferenças ele vê entre os formatos vermelho e branco… Qual é a sua posição?

“Não é a mesma coisa”, disse Gill na quinta-feira. “Eu sinto que nas partidas de teste a melhor equipe sai vitoriosa no final do dia porque você tem mais chances e mais oportunidades de fazer e voltar, então é diferente nesse sentido.

Então, como é o desafio do capitão?

“O desafio é ficar no topo por 5 dias na partida de teste, e isso é mais difícil do que o capitão no jogo T20, enquanto no T20 você começa muito bem e depois mantém, então você é um pouco capaz de estar no topo do jogo durante todo o jogo.

E para liderá-lo na fase inicial do governo de seu capitão, Gautama Gautama conta com Gambhira. Ambos são novos em seus empregos relevantes, e isso pode lhes dar espaço para encontrar maneiras de estar na mesma página.

“Nosso relacionamento é muito bom”, disse Gill. “São fatos reais muito simples, sempre iniciamos conversas sobre como podemos fazer os jogadores se sentirem mais seguros e que tipo de combinações podemos jogar. Nós, mais ou menos, queremos olhar para um time de 18 ou 15 membros, onde estão escolhendo constantemente jogadores desse grupo e desse time, e uma das principais coisas que discutimos é como queremos ser capazes de continuar a recrutá-los, para que eles obtenham o suficiente, toda vez que viajamos para a África do Sul, Austrália.

Esta é em parte a razão pela qual a equipe está procurando desesperadamente por tudo. Hardik Pandya se adequaria à conta em termos de habilidades, mas seu corpo não o salvou. O desafio para Nitish Reddy parece ser semelhante.

Mas Gill quer apoiar o talento que vê. Ele quer dar-lhes tempo para ficarem bem.

“Você tem que dar mais oportunidades aos jovens jogadores, ainda tentando chegar ao seu jogo. E eu realmente acredito que temos que ver primeiro o potencial de alguém, e depois ver o seu jogo como um todo, e não apenas julgar alguém de 1 a 4 partidas.

“Depois que você dá muitas partidas a alguém, digamos de 6 a 8 partidas, então você pode sentar e, como você sabe, pensar sobre onde ele precisa aprender, ou se for necessário, você sabe, jogar outros jogos em casa ou jogar outros jogos indianos.

Sua resposta à questão de descrever o estilo próprio do capitão mostrou que a era da lâmpada não seria definida pela insolência. “Acho que se você fizer essa pergunta sobre alguns dos meus companheiros de equipe, eles conseguirão responder melhor. Porque do meu ponto de vista acho que faço o que considero melhor para a equipe, então não sei como responder.”

Por enquanto, encontrar todas as respostas corretas no campo está contido. Até agora é o jeito dele.

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