Enquanto milhões de desempregados da Geração Z aproveitam as festas de fim de ano para procurar emprego, Rudolph tem um papel mais brilhante que seu nariz: a contabilidade.
O único problema? Tem sido lamentado como um dos empregos mais chatos da América e pode estar fadado à extinção graças à IA. Cerca de 340.000 contabilistas já largaram as suas calculadoras e pediram demissão nos últimos cinco anos, e algumas estimativas dizem que 75% dos restantes deverão sair na próxima década. Entre a saída dos boomers e a geração millennials que consideram a área monótona, a indústria enfrenta uma crise de escassez de talentos.
Mas a perda deles é o ganho da Geração Z. De acordo com uma análise recente de ofertas de emprego na plataforma Monster, os contadores fiscais são os cargos sazonais mais populares no momento.
E pode abrir o caminho para uma carreira de seis dígitos fora das férias. “O trabalho sazonal é mais do que um contracheque de curto prazo, é muitas vezes o início de uma longa jornada de carreira”, afirma o relatório, acrescentando que muitas empresas utilizam funções sazonais para testar a existência de empregos permanentes.
Para quem deseja ingressar, os contadores fiscais geralmente precisam de pelo menos o diploma de bacharel. Aqueles com qualificações de CPA (Contador Público Certificado) podem desbloquear salários mais altos de cerca de US$ 200.000.
De acordo com as ofertas de emprego da Monster, os 20 principais cargos sazonais estão contratando agora
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Representante de atendimento ao cliente
Deixando a contabilidade de lado, a maioria dos empregos sazonais que estão em alta no momento estão no comércio e na hotelaria.
Fora da época festiva, bartenders e baristas obtêm aumentos salariais maiores do que os trabalhadores administrativos, mostram pesquisas separadas. A análise do Bankrate descobriu que os salários dos trabalhadores do setor hoteleiro deverão aumentar quase 30% até 2021, ultrapassando a inflação em mais de 4%. Entretanto, os jovens estão a descobrir que podem ganhar mais de 100.000 dólares sem uma licenciatura em funções comerciais tradicionais.
Com o mercado de trabalho de colarinho branco congelado e milhões de membros da Geração Z classificados como NEET – não na educação, formação ou emprego – os trabalhos sazonais podem ser uma porta traseira inesperada para o trabalho a longo prazo.
Como escrevem os pesquisadores da Monster: “Ao demonstrar entusiasmo, adaptabilidade e confiabilidade, os candidatos podem se posicionar não apenas para uma temporada de sucesso – mas para oportunidades potenciais de longo prazo quando as férias terminarem”.
Esta história apareceu originalmente em Fortune.com
