Um juiz federal decidiu não impedir a administração Trump de avançar com os cortes de empregos da FEMA. A decisão significa que a FEMA pode continuar a fazer mudanças na equipe enquanto o processo judicial continua. Mas a questão é: por que o juiz se recusou a impedir isso? Demissão?
A juíza distrital dos EUA, Susan Elliston, disse que a situação mudou antes de ela proferir sua decisão. A FEMA disse ao tribunal que já não segue a política geral de recusar a renovação dos contratos de todos os trabalhadores temporários. Como a FEMA mudou a sua posição, o juiz disse que não havia razão imediata para emitir uma ordem de emergência para impedir os cortes de empregos. O juiz Elliston escreveu que mesmo que as preocupações do sindicato fossem válidas, não havia provas de que a FEMA ainda se recusasse a renovar todos os contratos, conforme observado pelo relatório da Reuters.
O que a FEMA mudou?
A FEMA ofereceu-se para recontratar trabalhadores cujos contratos já tivessem expirado. A FEMA também disse que os trabalhadores cujos contratos ainda estavam ativos poderiam renová-los por até um ano. Devido a esta oferta, o juiz disse que o pedido do sindicato para proteger esses empregos era agora desnecessário.
No entanto, o juiz recusou-se a bloquear Corte de emprego, ele não rejeitou o caso. A FEMA pediu ao tribunal que desistisse do caso. A agência argumentou que o sindicato deveria levar sua reclamação ao Conselho Federal do Trabalho, e não à Justiça Federal. O juiz Elliston rejeitou o argumento da FEMA e permitiu que o processo continuasse.
Por que a FEMA está cortando empregos?
A FEMA planejou congelar a renovação de contratos temporários para milhares de funcionários e chamar os trabalhadores em desastres de reservistas. Esses trabalhadores geralmente são enviados para locais afetados por furacões, inundações, incêndios florestais, tornados e outros desastres.
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Cerca de 65 trabalhadores foram informados em 31 de dezembro de que os seus contratos não seriam renovados, informou a Reuters. De acordo com o sindicato, esperava-se que mais centenas de trabalhadores perdessem os seus empregos todos os meses. No total, o sindicato disse que mais de 10 mil empregos da FEMA poderiam eventualmente ser afetados.
Por que os sindicatos são contra esses cortes de empregos?
Vários sindicatos que representam trabalhadores federais contestaram a demissão na Justiça. Eles disseram que a FEMA precisa que esses trabalhadores respondam rapidamente às emergências, de acordo com um relatório de janeiro da Reuters. A coligação argumentou que o corte de milhares de trabalhadores de resposta a catástrofes enfraqueceria a capacidade da FEMA de ajudar os americanos durante catástrofes.
Eles também disseram que as demissões eram ilegais porque o Congresso nunca as aprovou. Segundo o sindicato, as demissões também violaram uma lei aprovada em novembro que proibia agências federais de fazer demissões até 30 de janeiro.
O sindicato disse que os cortes de empregos foram ordenados pela ex-secretária de Segurança Interna, Kristy Nome, e não por funcionários da FEMA. Eles argumentaram que uma decisão tão importante deveria ter sido tomada pela FEMA e buscado a aprovação do Congresso.
O que a administração Trump está dizendo?
A administração Trump afirma que a FEMA tem autoridade legal para decidir de quantos trabalhadores necessita. Os advogados do governo argumentam que as decisões sobre pessoal fazem parte da autoridade administrativa geral da FEMA. A administração acredita que a FEMA tem flexibilidade para cortar ou aumentar o pessoal conforme necessário, conforme observado pela Reuters.
O presidente Donald Trump sugeriu repetidamente que a FEMA deveria eventualmente ser abolida. Ele acredita que os estados individuais deveriam assumir mais responsabilidade pela preparação e resposta aos desastres naturais, em vez de depender fortemente do governo federal. Para rever o futuro da FEMA, Trump criou um conselho especial no ano passado para supervisionar o funcionamento da agência.
O que é esse caso, na verdade?
O caso da FEMA faz parte de uma batalha legal mais ampla sobre demissões em massa no governo federal sob a administração Trump. O sindicato já havia entrado com uma ampla ação judicial contestando os cortes massivos de empregos do governo. Em janeiro, eles atualizaram o processo para incluir as reduções planejadas de pessoal da FEMA.
Anteriormente, a juíza Susan Elliston suspendeu temporariamente as demissões federais em grande escala. Mais tarde, o Supremo Tribunal dos EUA anulou a ordem, permitindo que muitas das demissões continuassem, conforme noticiado pela Reuters. Recentemente, o juiz Ellison impediu separadamente o Departamento de Estado de despedir cerca de 250 funcionários.
O que os sindicatos disseram publicamente?
Everett Kelly, presidente A Federação Americana de Funcionários do Governo (AFGE) disse que o governo está tentando desmantelar a FEMA, conforme observado por um relatório da Reuters. Os funcionários da FEMA dedicam as suas carreiras a ajudar os americanos durante as piores emergências, disse ele, e a redução da força de trabalho prejudicaria a resposta a catástrofes.
O juiz não bloqueou as mudanças de pessoal da FEMA. O caso ainda está vivo e continuará no tribunal. A FEMA pode optar por continuar renovando o contrato enquanto a batalha legal continua. A decisão final sobre se os cortes de empregos planejados são legais ainda não foi tomada.
