Em meio às constantes filas de vistos nos Estados Unidos, as universidades públicas de todo o país estão enfrentando reações adversas nas redes sociais depois de publicarem anúncios de contratação H-1B, alimentando preocupações de que trabalhadores americanos qualificados estejam sendo ignorados em busca de oportunidades de emprego específicas.
Buzz de contratação H-1B da Universidade de Michigan
O jornalista freelance Chris Brunet postou capturas de tela no X que mostram dois anúncios recentes da Universidade de Michigan, indicando que planeja contratar trabalhadores estrangeiros por meio do programa de visto H-1B. As vagas mencionadas incluem um desenvolvedor de software intermediário com um salário anual de US$ 72.100 e um administrador de banco de dados intermediário com um salário de US$ 75.000.
Em relação a esses anúncios, Brunet disse: “A Universidade de Michigan apresentou 2 avisos de intenção de contratar trabalhadores H-1B. Desenvolvedor de software intermediário, salário: US$ 72.100. Administrador de banco de dados intermediário, salário: US$ 75.000. Nenhum desenvolvedor de software ou banco de dados dos EUA foi qualificado para essas posições.”
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Todos nós sabemos sobre ofertas de emprego
As ofertas de emprego estavam relacionadas a vários departamentos do campus de Ann Arbor da universidade, como o Escritório de Educação de Estudantes de Medicina e a Unidade de Medicina de Animais de Laboratório.
As petições de visto H-1B destacaram mais uma vez as preocupações sobre a utilização excessiva do programa pelas instituições financeiras, especialmente numa altura em que muitos americanos ainda expressam desafios em encontrar empregos nas áreas tecnológica e profissional.
Internautas reagem
Enquanto isso, vários usuários do X reagiram à postagem da morena, com um deles escrevendo: “Todos estão falando em Michigan sobre como o desemprego é ruim, demorei quase um ano para conseguir um emprego”.
“Muitos amigos que conheço que têm filhos que estudaram lá, cidadãos americanos, não conseguem emprego depois de se formarem, enquanto muitos dos seus amigos estrangeiros são contratados por grandes empresas”, disse outro.
“Posso fazer as duas coisas e estou disposto a fazê-lo barato. Infelizmente, eles não querem americanos”, disse uma terceira pessoa.
Emprego H-1B e críticas crescentes
As críticas vão além de um recente anúncio de emprego H-1B na Universidade de Michigan. No início deste ano, Brunet emitiu avisos de intenção H-1B semelhantes de várias universidades públicas, como a Universidade de Arkansas, a Universidade de Indiana, a Universidade de Maryland e a Universidade de Michigan.
Em março, ele forneceu documentos indicando a intenção da Universidade de Michigan de contratar três analistas de negócios por meio do programa H-1B. De acordo com a American Market Reports, os cargos ofereciam salários anuais de US$ 73.000, US$ 83.841 e US$ 112.763, respectivamente.
As reportagens de Brunett também incluíram a Universidade de Indiana. De acordo com os documentos que ele apresentou, a universidade havia publicado um edital para um cargo de engenheiro de software com salário de aproximadamente US$ 74 mil e uma função de analista de dados com remuneração anual de US$ 85 mil sob o protocolo de contratação H-1B.
Estas revelações alimentaram o debate em curso sobre o equilíbrio entre atrair talentos internacionais e dar prioridade ao emprego nacional, especialmente em universidades com financiamento público.
O escrutínio dos pedidos de visto H-1B não está mais limitado ao setor de tecnologia. As decisões de empregar trabalhadores estrangeiros em vários sectores, incluindo saúde, educação e outros domínios profissionais, estão a atrair cada vez mais a atenção do público.
