Explicação da terceira rodada de demissões da Starbucks em 2026: As demissões da Starbucks continuam em 2026: O que está impulsionando a terceira rodada de cortes de empregos sob Brian Niccol, quantos trabalhadores serão afetados e o que os funcionários precisam saber sobre demissões?

Starbucks estará desempregada em 2026: A Starbucks revelou planos para outra rodada de demissões corporativas, juntamente com planos para fechar alguns escritórios de suporte regionais como parte de sua estratégia de recuperação contínua. Segundo a empresa, as últimas mudanças visam apoiar o crescimento sustentável e lucrativo de longo prazo.

Atualização Starbucks 2026: 300 cortes de empregos corporativos nos EUA, força de trabalho internacional em consideração

A empresa confirmou que cortará 300 empregos nos EUA e está buscando uma força de trabalho corporativa internacional, de acordo com um relatório da CNBC. A Starbucks disse que as demissões não afetarão os funcionários que trabalham em suas cafeterias.

Cortes de empregos na Starbucks: US$ 400 milhões

Após a reestruturação, serão pagos 400 milhões de dólares. Isto inclui 280 milhões de dólares em encargos não monetários relacionados com a imparidade de activos de longa duração e 120 milhões de dólares em encargos monetários relacionados com despedimentos e perdas de emprego, bem como reavaliação de espaços de escritórios.

A estratégia de “retorno à Starbucks” por trás das medidas de redução de custos

Um porta-voz da Starbucks disse que a decisão faz parte de sua estratégia “Voltar à Starbucks”, segundo a CNBC. A empresa enfatizou os esforços para aprimorar o foco, priorizar o trabalho, reduzir a complexidade e reduzir custos, aproveitando ao mesmo tempo o atual impulso dos negócios.

Uma terceira onda de demissões sob o comando do CEO da Starbucks, Brian Nicol

Esta é a terceira rodada de demissões desde que Brian Niccol assumiu o cargo de CEO. Até agora, a Starbucks cortou 1.100 empregos em fevereiro de 2025, deixando várias centenas de vagas não preenchidas. Sete meses depois, cortou outros 900 empregos como parte de um plano de reestruturação de mil milhões de dólares.

Instantâneo da força de trabalho da Starbucks para funções não varejistas

Em 28 de setembro de 2025, a Starbucks tinha cerca de 9.000 funcionários não varejistas nos EUA e 5.000 funcionários internacionais trabalhando em operações de suporte regional, de acordo com a CNBC.

A recuperação contínua da Starbucks em meio à pressão do mercado

Sob a liderança de Niccol, a Starbucks fez uma grande reviravolta nos seus negócios nos EUA. A empresa enfrentou uma procura fraca devido ao aumento da concorrência e aos gastos cautelosos dos consumidores, mas desde então tem-se concentrado em melhorar as operações das lojas, acrescentando novas ofertas de menu, reintroduzindo assentos e aumentando os níveis de pessoal.

Sinais de recuperação nos números de vendas nos EUA

No último trimestre, a Starbucks reportou um aumento de 7,1% nas vendas nas mesmas lojas nos EUA, impulsionado por um aumento de 4,3% nas transações. Marcou o segundo trimestre consecutivo de crescimento no tráfego de cafés nos EUA, sinalizando a velocidade do seu plano de recuperação.

Perguntas frequentes

Por que a Starbucks está demitindo funcionários novamente?
A Starbucks está reestruturando suas operações corporativas como parte de sua estratégia de transformação.

Quantos empregos estão sendo cortados nos EUA?
A empresa cortará 300 empregos corporativos americanos.

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