Depuis le 1er mai, l’acte de prouver le statut juridique des travailleurs est entré en vigueur. Cela dissuadera de nombreux immigrants sans papiers Obtenir ou renouveler des licences professionnelles pour exercer en tant que cosmétologues, barbiers, comptables, l’un l’autre. Sans cette autorisation, les travailleurs du Texas ne peuvent pas légalement exercer, ce qui pourrait entraîner des licenciements massifs.
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Les nouvelles règles du Département des licences et de la réglementation du Texas s’adressent aux travailleurs
Une personne sans statut légal ne peut pas détenir de licence professionnelle ou commerciale au Texas. Comme déjà mentionné, la disposition couvre diverses professions réglementées, notamment les cosmétologues, les barbiers et les comptables. Cela affectera également d’autres domaines techniques et manuels qui nécessitent une approbation officielle.
Département des licences et de la réglementation du Texas L’obtention et le renouvellement de ces permis sont soumis à l’accréditation du statut d’immigration (TDLR). En Amérique. Sans cette exigence, l’accès à cet identifiant est bloqué.
Comment les nouvelles mesures TDLR affecteront-elles les licences professionnelles ?
Le règlement indique que les démarches peuvent être effectuées avec ou sans numéro de sécurité sociale. Si le demandeur ne dispose pas de ce numéro, il doit présenter des documents alternatifs lui permettant de vérifier son statut d’immigration.
L’agence d’État exige que toutes les parties intéressées prouvent leur éligibilité au moyen de certificats valides. Les restrictions s’appliqueront également aux professions couvertes, avec des exceptions pour celles qui ne peuvent pas prouver leur statut.
Risques pour les migrants après les demandes du TDLR
Travailleurs incapables Le renouvellement des licences peut être soumis à une série de conséquences sur le lieu de travail. Selon Legal Match, l’absence de ce document clé vous empêchera d’exercer les métiers réglementés.
Désormais, les employeurs peuvent les licencier ou les transférer vers des programmes informels. Cette situation augmente les risques lors de la négociation des améliorations du contrat et favorise donc les situations à risque.
Parmi les effets soulignés par les spécialistes figurent la possibilité de percevoir un salaire minimum, les difficultés à revendiquer les droits du travail par crainte d’expulsion et l’instabilité de la continuité de l’emploi.
