Kylie Jenner está enfrentando novos problemas legais depois que um ex-funcionário entrou com uma nova ação judicial chocante.
A nova batalha judicial vem de um chef particular que alega que longas horas de trabalho, intervalos perdidos e violações de trabalho levaram a um aborto espontâneo.
À medida que as alegações chegam às manchetes, Kylie Jenner enfrenta agora um escrutínio renovado sobre como os trabalhadores ligados às suas empresas dizem que foram tratados.
Menos de dois meses depois que duas ex-donas de casa processaram Jenner, a estrela do reality show enfrenta um terceiro processo trabalhista. Uma ex-chef particular alega que foi forçada a trabalhar em turnos cansativos de 11 a 12 horas, apesar de informar repetidamente os supervisores sobre sua gravidez de alto risco.
Na véspera de Ano Novo de 2024, o chef afirma que recebeu uma carga de comida tão pesada que teve que levantá-la e ficou tonto e sem conseguir respirar.
Semanas depois, grávida de cinco meses, ela afirma que não recebeu nenhum apoio na festa de aniversário do filho de Jenner em Palm Springs e desabou de exaustão.
O processo afirma que a chef sofreu uma hemorragia grave na manhã seguinte e mais tarde descobriu que havia perdido o filho ainda não nascido. Ela também alega que assumiu a responsabilidade pelos problemas no local de trabalho depois de notificar os supervisores sobre seu aborto.
Ex-funcionários descontentes estão processando por discriminação na gravidez, violência no local de trabalho, rescisão injusta e sofrimento emocional, de acordo com o Los Angeles Times.
O ex-chef afirmou que o impacto emocional não terminou com o aborto. De acordo com o processo, após informar seus supervisores sobre a perda da gravidez, ela teria recebido uma resposta inesperada em vez de compaixão.
Ela afirma que um supervisor lhe disse: “Pare com isso, pare com isso. Você está incomodando Jenner. Você a está deprimindo.” Ela argumenta que o comentário veio enquanto ela ainda estava de luto pela perda e o incluiu como parte de sua reclamação mais ampla no local de trabalho.
O processo marca o terceiro processo que Jenner enfrenta contra ex-trabalhadores domésticos nos últimos meses; no entanto, Jenner não abordou publicamente as acusações.
A ex-governanta de Kylie Jenner descreveu um local de trabalho tóxico
A ex-governanta, Angelica Vasquez, que entrou com a ação, fez afirmações semelhantes às relatadas pelo The Blast em abril, alegando um ambiente de trabalho hostil na casa de Jenner. A denúncia apontava Jenner como réu, mas alegava principalmente que os supervisores eram responsáveis por sua casa.
Em 2024, Vasquez mudou-se para a casa de Jenner em Hidden Hills e alegou assédio. Ela afirmou que foi criticada por ser salvadorenha e católica, recebeu os trabalhos mais difíceis, foi rejeitada pelos colegas e, num incidente, tiveram que atirar cabides contra ela.
A ex-funcionária disse que o suposto abuso a deixou emocionalmente traumatizada e sofrendo de sintomas consistentes com transtorno de estresse pós-traumático antes de pedir demissão. Ela está pedindo indenização, embora fontes familiarizadas com a situação neguem suas reivindicações.
Reclamações trabalhistas continuam aumentando
Vásquez também alegou que Jenner não interveio, apesar de ter sido citado como réu no processo. A ex-governanta argumentou que a estrela do reality show deveria ter feito mais para resolver supostas questões de discriminação, assédio e local de trabalho em sua casa.
Fontes próximas à situação negaram as acusações, dizendo que Vasquez era um funcionário júnior que tinha problemas de assiduidade e trabalho. Eles também contestaram as alegações de que Jenner estava ciente do suposto abuso.
O processo surgiu enquanto Jenner estava aproveitando o Coachella e aumentou o escrutínio crescente sobre como os membros da equipe dizem que foram tratados. Também contrastou com os elogios da ex-assistente Victoria Villarroel, que creditou a Jenner o apoio ao crescimento de sua carreira.
O processo de Kylie Jenner acrescenta um padrão familiar
A batalha legal mais recente de Jenner ocorreu na sequência de conflitos comparáveis no local de trabalho vividos por outros membros de sua família icônica.
Conforme relatado anteriormente pelo The Blast, ações judiciais foram movidas contra Kim Kardashian, Khloé Kardashian e Kris Jenner por supostamente não pagarem salários a ex-empregados domésticos, bem como por discriminação e má conduta no local de trabalho.
Os processos trouxeram à luz muitas alegações de ex-funcionários, embora os Kardashians tenham negado várias acusações. Outras divergências foram resolvidas ou rejeitadas, e outras continuam a fazer parte da longa história litigiosa da família.
Vários ex-funcionários processaram Kylie Jenner nos últimos meses, chamando a atenção para o tratamento dispensado aos funcionários nos bastidores. Será que estas novas alegações acabam por levantar questões sobre o ambiente de trabalho da família Kardashian-Jenner?
