Ruben Amorim avisou as suas estrelas do Manchester United que estão longe da perfeição, apesar de uma série de cinco jogos sem perder que sugere que esta equipa superou uma situação.
Segunda-feira marca um ano desde que Amorim assumiu o comando de seu primeiro jogo como técnico do United, empatando em 1 a 1 fora de casa com o Ipswich Town.
Agora, antes do encontro em Old Trafford contra o Everton, Amorim sabe que o United ainda tem um longo caminho a percorrer para se restabelecer como um jogador importante no topo da Premier League.
“Acho que estamos melhores, acho que estamos num momento melhor”, disse Amorim.
“Acho que estamos treinando com melhor intensidade, acho que estamos fazendo melhor, mas não somos perfeitos, e quando assisto aos treinos, quando assisto aos jogos, estamos longe de ser perfeitos.
Podemos ser perfeitos na posição, na tensão, em todas essas coisas e temos que trabalhar isso nos treinos.
Ruben Amorim alertou os seus jogadores do Manchester United que estão longe da perfeição.
Jogadores do Manchester United treinam antes do confronto da Premier League com o Everton, na segunda-feira
Segunda-feira marca um ano desde que Amorim assumiu o comando de seu primeiro jogo pelo United – um empate em 1 a 1 em Ipswich
“Para ser sincero, somos melhores, mas estamos longe de ser perfeitos, e temos que fazer isso, principalmente para vencer neste campeonato, temos que ser perfeitos em tudo, ter um pouco de sorte, tentar chegar ao topo da tabela, por isso estamos longe do ambiente perfeito.”
Um empate dramático de 2 a 2 com o Tottenham antes da pausa internacional significa que Amorim e seus homens não sofrem derrota desde 27 de setembro, em Bradford.
Em vez disso, conquistou dois pontos em seis possíveis nas últimas duas partidas.
“Temos que pensar que estaremos seis jogos sem perder, mas a invencibilidade não é suficiente”, acrescentou.
“Vim destes dois últimos jogos, mas principalmente do último, muito decepcionado. Então para nós não basta, neste clube não importa neste momento, não basta estar invicto.
