Mardi 16 juin 2026 – 10h57 WIB
Djakarta – PT Pertamina Patra Niaga a sélectionné 101 candidats marins qui seront à l’avant-garde de la distribution d’énergie par transport maritime. La sélection comprend des tests écrits, à savoir des tests de compétence en langue anglaise (TOEIC), des tests psychologiques et des tests de potentiel académique général et technique.
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Arif Yunianto, directeur de la logistique de la flotte de PT Pertamina Patra Niaga, a déclaré que cette série de sélection reflète les normes professionnelles appliquées dans l’exploitation de la flotte énergétique nationale.
“Être marin dans la flotte Pertamina n’est pas seulement une question de navigation technique, mais il faudra faire face à de réels défis en mer qui nécessitent une prise de décision rapide sous haute pression et naviguer sur les mers internationales qui nécessiteront une coordination transfrontalière. C’est pourquoi la série de sélection que nous avons conçue n’est pas seulement une formalité, mais un reflet des véritables normes professionnelles des gens de mer”, a déclaré Arif.
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Le concours s’est déroulé dans cinq villes : Jakarta, Semarang, Yogyakarta, Surabaya et Makassar du 9 au 11 juin 2026, et des candidats de divers établissements d’enseignement professionnel et maritime y ont participé, notamment l’École polytechnique d’État de Semarang, l’École polytechnique maritime de l’État de Surabaya, l’Université des sciences Gadjah Mada, l’Université de Surabaya (Surabaya Science) Shipping Polytechnic (POLTEKPEL) et le Collège des sciences marines de Jakarta (STIP).
L’un des éléments de sélection est un test de compétence en langue anglaise utilisant le TOEIC (Test of English for International Communication), qui couvre deux aspects principaux : la capacité à comprendre et à lire des conversations dans un contexte professionnel ; capacité à comprendre des textes commerciaux et des documents techniques en anglais. Vient ensuite un test psychologique pour évaluer les trois dimensions principales : cognitive, attitude au travail et personnalité.
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Enfin, le Test de Potentiel Académique est divisé en deux catégories : TPA Général et TPA Technique. TPA General mesure les capacités cognitives de base des participants, y compris le raisonnement général, l’alphabétisation en indonésien et en anglais et le raisonnement mathématique. Pendant ce temps, le TPA technique est spécifiquement conçu pour mesurer les connaissances des participants dans les domaines maritimes et de la navigation.
“Ce programme s’inscrit dans la continuité du programme précédent (Crewing Talent Scouting Scholarship), qui était capable de former 20 jeunes marins talentueux d’ici 2025, et a désormais un objectif plus grand en recrutant 23 des meilleurs talents de sept universités partenaires en Indonésie. talents”, a déclaré Agus Mashud S., président de la Fondation Pertamina. Asngari.
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Le processus de sélection se déroule par étapes pour sélectionner les candidats qui sont non seulement excellents sur le plan académique, mais également prêts à exercer la profession de marin. La sélection se déroule jusqu’à fin juin, avec l’annonce des boursiers le 30 juin et la cérémonie d’ouverture le 3 juillet 2026. Des informations complètes peuvent être obtenues via les réseaux sociaux et les pages officielles de Pertamina Patra Niaga et de la Fondation Pertamina.
