Para a maioria das pessoas, tudo parece desmoronar em um instante quando são demitidos ₹ 60 lakh por ano.
Para Kawatra, foi um momento que o obrigou a reconstruir a sua vida do zero.
“Aviso com 3 dias de antecedência. Você está demitido”, escreveu ele.
“Estou fora do BLADES. Pacote zero. Selo STOP.”
Kawatra também compartilhou uma cópia de sua carta de rescisão datada de 12 de setembro de 2018. De acordo com a carta, a empresa disse que seu emprego estava sendo rescindido imediatamente devido a questões de desempenho e pediu-lhe repetidamente que se demitisse voluntariamente.
Mas o que atingiu mais os leitores do que o valor do salário foi o que aconteceu a seguir. “108 ligações não solicitadas. 108 rejeições. Ataque de pânico às 3 da manhã”, escreveu ela.
“Os vizinhos estavam me observando sentado em casa. Minha filha fez uma pergunta que não consegui responder.”
A postagem rapidamente se tornou viral no LinkedIn e em outras plataformas de mídia social, com muitos usuários preocupados com o medo de demissões, EMIs e perda repentina de estabilidade financeira.
Captura de tela da postagem do LinkedIn
Por que sua postagem no LinkedIn se tornou viral?
Ao contrário da maioria dos posts motivacionais que se concentram apenas no sucesso, a história de Kawatra passou a maior parte do tempo na parte desconfortável – a vergonha, o silêncio, o pânico e a incerteza que se seguem ao desemprego.
Ele escreveu sobre fumar “12 a 15 cigarros por noite” nessa fase e admitiu que o estresse afetou seriamente sua saúde.
“Deixei a vergonha atacar meu corpo antes de poder atacar o problema”, escreveu ela.
A honestidade da postagem repercutiu em muitos profissionais online, especialmente em um momento em que as demissões no setor estão nas manchetes.
Kawatra disse que encarou cada rejeição como algo pessoal até começar a encarar o processo de forma diferente.
“70 ignora você. 30 simpatiza, mas não ajuda. 5 abre portas. 1 define a próxima década.”
Ela diz que tratar a rejeição como uma “matemática brutal”, em vez de um fracasso emocional, a ajudou a superar mentalmente o período.
O que o fundador disse sobre o trabalho corporativo?
Uma das reações mais fortes online foram os comentários de Kawatra de que ele se tornara demasiado dependente da sua identidade corporativa.
“Eu era um escravo completo do logotipo corporativo”, escreveu ele.
Ele explicou que construiu uma carreira em torno de diplomas e certificações ao longo dos anos, apenas para perceber que ambos poderiam desaparecer da noite para o dia.
Kawatra diz que perder o emprego o forçou a aprender habilidades práticas além de títulos e salários, incluindo vendas, marketing e gestão de pessoas.
“Os diplomas expiram. As habilidades se acumulam para sempre”, escreveu ele.
O que aconteceu depois que ele perdeu o emprego?
Segundo Kawatra, os anos após a demissão acabaram por levá-lo a se tornar um empresário.
Em sua postagem no LinkedIn, ele disse que hoje trabalhou com 65 empresas em 19 estados, aconselhou em projetos no valor de ₹ 6.500 milhões e construiu uma carreira empresarial depois de deixar o mundo corporativo para trás.
Ele diz que o que antes parecia ser o fim de sua carreira acabou sendo um “poderoso renascimento”.
“A suspensão não foi o meu fim”, escreveu ele. “Foi meu renascimento forçado.”
Embora a história de Kawatra tenha eventualmente se tornado um sucesso empresarial, a parte que conectou muitas pessoas foi bastante simples:
O medo de perder repentinamente a vida que você pensava ser segura.
(Isenção de responsabilidade: esta história é baseada em alegações feitas em uma postagem viral no LinkedIn. A alegação não foi verificada de forma independente.)
