Os funcionários enfrentam renúncia repentina ou obrigatória, criam uma atmosfera de ansiedade e criando incerteza sobre o futuro. Um trabalhador compartilhou a experiência de excluir sua experiência, que finalmente terminou no final. De acordo com o dinheiro, ele agora está desempregado e esconde a verdade da família.
O que as pessoas dizem sobre as mídias sociais?
Entre muitos funcionários, alegaram que muitos funcionários foram alegados que não foram forçados a renunciar e aparar.
Por 3 dias por serem solicitados a renunciar em uma sala de reuniões. Eu recusei. Postagem em Reddy.
Outro usuário afirmou: “Eu estava esperando um painel renunciar. Certificação de certificações,
Eu imploro. Eu disse a eles para me dar 1 dia ou 1 hora e posso ajustar um projeto. Eu repeti que era o único pão da minha casa, mesmo que meu trabalho perca como esse seja cancelado. Mas a hora dizia: “Não fale em círculos, eu não gosto”.
“Agora estou caçada por Nau Seri e Linkediin. Mas essa experiência foi humilhada e decepcionada e decepcionada”, acrescentou outra pessoa no Reddit.
Demissões de TCS:
Performances em muitas cidades indianas a serem afetadas por muitas cidades indianas na terça -feira New Indian Express O relatório é especificado. No entanto, o TCS rejeitou a redução na redução da redução dos trabalhadores globais para reduzir a redução no trabalhador global ou menos de 12.000 posições.
De acordo com o novo relatório da Indian Express, o protesto foi realizado com o apoio do Centro de Sindicatos Indianos (CITU). Os líderes unificados pediram decisão do TCS e pediram intervenção do governo, e o aviso é mais do que aviso.
Em comunicado Linha de negóciosO TCS descreveu as alegações “erradas e enganosas” das alegações da União. O impacto das mudanças de força do emprego será limitado a 2% de seus funcionários. Com mais de 600 trabalhadores em todo o mundo, a TCS é o maior empregador da Índia.
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