Atenção trabalhadores! O Peru comemora dois feriados consecutivos nesta segunda-feira, 8 de dezembro, e terça-feira, 9 de dezembro. Porém, nem todos os colaboradores têm direito a esse benefício, portanto terão que realizar seu trabalho normalmente, mas terão que efetuar um pagamento adicional além do salário mensal.
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Quando receberei o pagamento se trabalhar nos feriados?
Para os trabalhadores do setor privado que precisam trabalhar sem folga nos dias 8 e 9 de dezembro, Eles receberão um pagamento adicional igual a dois dias de trabalho, um igual ao dia trabalhado e outro igual à alíquota de 100%. Lembre-se de que esta medida também se aplica a quem trabalha remotamente.
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Como calcular o valor devido em feriado?
Se você é daqueles que ganha a mais nos feriados, deve dividir o salário por trinta para obter o valor da diária. Por exemplo, Se você receber um pagamento mensal de S/3.000, a recompensa diária será de S/100.. Se você trabalhar na segunda-feira, 8 de dezembro, ou na terça-feira, 9 de dezembro, você irá:
- Pagamento por dia de trabalho realizado: S/100
- Pagamento de um dia com sobretaxa de 100%: S/100
Isto implica que além do pagamento normal mensal de S/3.000, o trabalhador recebe um total de S/200 pelas férias trabalhadas.
Se eu descansar em férias durante a semana, tenho direito a um pagamento adicional ao meu salário?
Caso o seu dia de descanso caia em 8 ou 9 de dezembro, no próximo feriado ou em qualquer feriado, o trabalhador não terá direito ao pagamento adicional.
Por outro lado, se os dias de folga ocorrerem durante as suas férias, o seu empregador não considera os dias de folga como um benefício laboral, a menos que tenha celebrado um acordo com os seus trabalhadores.
