Quinta-feira, 27 de novembro de 2025 – 13h15 WIB
Jacarta – Inteligência artificial (IA) está se movendo mais rápido do que os especialistas imaginavam. Nos últimos anos, esta tecnologia não só aumentou em capacidade técnica, mas também começou a entrar em várias linhas de trabalho humano.
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Setores como finanças, saúde e tecnologia estão agora a assistir a grandes mudanças na estrutura de trabalho devido à expansão das capacidades da IA. Muitas empresas estão começando a integrar esta tecnologia para obter eficiência, enquanto alguns trabalhadores estão começando a perceber a mudança de suas funções.
Um estudo recente de Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) apresentou descobertas importantes sobre o tamanho do impacto que a IA terá nos empregos nos Estados Unidos (EUA). Mais do que apenas uma previsão, esta investigação fornece uma imagem definitiva das tarefas que a IA pode realizar hoje, bem como de como esta tecnologia está a começar a afetar as necessidades dos funcionários, a forma como as empresas operam e os padrões de contratação no futuro.
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De acordo com as conclusões do MIT, a IA é agora capaz de lidar com o equivalente a cerca de 12% da força de trabalho dos Estados Unidos. Os pesquisadores usaram uma métrica chamada Índice Iceberg para medir o potencial de automação de diferentes tipos de empregos.
O índice mede até que ponto uma tarefa pode ser exposta ou sobreposta às capacidades da IA, com correspondências de competências entre trabalhadores humanos e sistemas automatizados.
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Figura de atividade/trabalho.
“A IA já possui capacidades cognitivas e técnicas para lidar com uma variedade de tarefas em tecnologia, finanças, serviços de saúde e serviços profissionais”, disse o pesquisador. CBSQuinta-feira, 27 de novembro de 2025.
O estudo mapeia como mais de 150 milhões de trabalhadores em quase 1.000 profissões interagem com as capacidades de IA. Além disso, o índice mede a exposição dos trabalhadores aos sistemas de IA, bem como a forma como estas tecnologias imitam ou complementam as suas competências profissionais.
No entanto, este estudo não tenta estimar quantos trabalhadores foram ou serão substituídos pela IA. Os investigadores sublinham que o impacto desta tecnologia nos trabalhadores é altamente dependente da estratégia da empresa, da aceitação pública e das intervenções políticas governamentais.
“A medida em que estas ferramentas assumem as funções do trabalho humano depende de uma variedade de factores, incluindo estratégias empresariais individuais, reconhecimento social e potenciais intervenções políticas”, afirmaram os investigadores.
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No estudo, os pesquisadores também destacaram que os usos da IA são muito mais amplos do que apenas funções visíveis publicamente, como escrever código ou gerar texto. “O uso da IA foi além de algumas de suas aplicações visíveis, e a tecnologia está agora sendo usada em diversos setores”.




