Por OLGA R. RODRIGUEZ, Associated Press
SÃO FRANCISCO (AP) – Os professores de São Francisco chegaram a um acordo provisório na sexta-feira com o distrito escolar para encerrar a greve, a primeira desse tipo em quase 50 anos.
A superintendente do Distrito Escolar Unificado de São Francisco, Maria Su, disse que as escolas reabrirão para os funcionários na sexta-feira e para os alunos na quarta-feira, após um fim de semana de quatro dias para o Dia dos Presidentes e o Ano Novo Lunar.
A greve de cerca de 6.000 professores de escolas públicas começou na segunda-feira e o distrito fechou todas as 120 escolas e disse que ofereceria estudo independente a alguns dos seus 50.000 alunos.
A medida experimental de dois anos dará aos professores o equivalente a um aumento de 5% ao longo de dois anos e, numa grande vitória para os Educadores Unidos de São Francisco, o distrito fornecerá cuidados de saúde totalmente financiados para dependentes a partir de 1 de janeiro de 2027.
O sindicato disse que os professores de São Francisco recebem algumas das contribuições mais baixas para os seus custos de saúde na Bay Area, e alguns devem pagar pelo menos 1.200 dólares por mês para um plano de saúde familiar, forçando muitos a sair.
“Isso é algo significativo”, disse Su sobre o acordo provisório. “Pela primeira vez na história do nosso distrito escolar, estamos oferecendo benefícios completos de saúde familiar”.
O acordo deve ser aprovado pelo Conselho de Educação de São Francisco e por maioria de votos do sindicato dos professores.
Os professores aderiram aos piquetes há quatro dias, depois de as últimas negociações não terem conseguido produzir um novo contrato. Além de salários mais elevados, mais benefícios de saúde e mais recursos para estudantes com necessidades especiais, queriam mais protecções para estudantes imigrantes e políticas relativas à utilização de inteligência artificial.
O sindicato ganhou protecções adicionais para estudantes imigrantes, incluindo formação para funcionários sobre como enfrentar a fiscalização federal da imigração, e um acordo do distrito contra a utilização de inteligência artificial para substituir professores.
“Ao forçar o SFUSD a investir em cuidados de saúde familiares totalmente financiados, cargas de trabalho de educação especial, melhores salários, protecções de asilo e habitação para famílias de São Francisco, fizemos progressos importantes em direcção às escolas que os nossos alunos merecem”, disse Curiel. “Este contrato é uma base sólida para continuar a construir os ambientes de aprendizagem seguros e estáveis que nossos alunos merecem.”
A UESF solicitou um aumento de 9% em dois anos, o que custaria ao distrito mais 92 milhões de dólares por ano. Eles dizem que o dinheiro poderia ter vindo de reservas que poderiam ser direcionadas de volta para salas de aula e escolas.
O SFUSD, que enfrenta um défice de 100 milhões de dólares e está sob supervisão estatal devido a uma crise financeira de longa data, rejeitou a ideia. As autoridades lutaram com um aumento salarial de 6% pago ao longo de três anos. Su disse que o dinheiro para cobrir os planos de saúde familiar viria de um imposto especial sobre parcelas.
Um relatório de um painel neutro de investigação divulgado no início deste mês recomendou um compromisso sobre um aumento salarial de 6% ao longo de dois anos, em grande parte em linha com os argumentos do distrito de que está financeiramente necessitado.
O sindicato e o distrito negociavam há quase um ano.
Professores de outras grandes cidades da Califórnia também se preparavam para entrar em greve. Os membros do United Teachers Los Angeles votaram esmagadoramente no mês passado para autorizar a sua liderança a convocar uma greve se as negociações com o Distrito Escolar Unificado de LA fracassarem.
Na sexta-feira, o Distrito Escolar Unificado de San Diego e a Associação Educacional de San Diego anunciaram que chegaram a um acordo sobre como avançar com um novo contrato, salvo greve. Os professores indicaram que estão prontos para abandonar os seus empregos pela primeira vez em 30 anos consecutivos no distrito escolar por causa de pessoal e serviços de educação especial.
