Segunda-feira, 12 de janeiro de 2026 – 00h05 WIB
Jacarta – O desenvolvimento da inteligência artificial (IA) está a acelerar e está no centro das atenções a nível mundial, não só pelas suas inovações, mas também pelo seu impacto no mercado de trabalho. Muitas empresas, governos e organizações internacionais começam a prever como a IA mudará o mundo do trabalho nas próximas décadas.
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Para os trabalhadores e líderes empresariais, é importante compreender este cenário para preparar estratégias de adaptação adequadas.
Fórum Econômico Mundial (WEF) publicou recentemente um relatório intitulado “O Futuro do Trabalho na Nova Era: IA e Emprego 2030”, que mapeia quatro possíveis futuros do trabalho devido à IA.
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O relatório sublinha que podem ocorrer grandes perturbações na força de trabalho na maioria das situações, quando apenas uma realmente dá prioridade ao envolvimento das pessoas e ao desenvolvimento de capacidades.
“Estes quatro cenários não são previsões, mas sim um quadro para ajudar os líderes a prepararem-se para uma economia global em crescimento”, disse Sadia Zahidi, diretora-gerente do FEM, citado em Insider de negóciosSegunda-feira, 12 de janeiro de 2026.
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4 cenários para o futuro do trabalho 2030
Imagem de robôs e humanos trabalhando juntos
1. Copiloto Econômico
Nesta situação, o uso da IA é extenso, mas mensurável. Os funcionários têm as habilidades necessárias para usar IA, e não para substituí-la. Em vez de eliminar totalmente os empregos, a IA reorganiza as tarefas para que as pessoas estejam engajadas e as funções sejam relevantes.
2. A era da substituição em massa
A IA está a avançar mais rapidamente do que os sistemas de educação e de reciclagem da força de trabalho são capazes. A automação está sendo implementada de forma agressiva, por isso muitos trabalhadores têm dificuldade em acompanhar as mudanças e correm o risco de perder o emprego.
3. O progresso estagna e a produtividade é desigual
A IA continua a evoluir, mas os seus benefícios só são sentidos por algumas organizações e determinadas regiões. Isto reduz a qualidade do trabalho noutros sectores e aumenta a desigualdade económica.
4. Progresso acelerado
Os rápidos avanços da IA estão a impulsionar o crescimento económico e a inovação, mas muitos empregos antigos estão a tornar-se obsoletos mais rapidamente do que a criação de novos empregos. Como resultado, o risco de disrupção permanece elevado, apesar da oportunidade de inovação.
Especialistas e líderes em IA estão divididos em suas previsões. Alguns alertam que a IA poderá substituir muitos empregos de escritório dentro de alguns anos. Por outro lado, alguns estão optimistas de que a IA aumentará a produtividade, mesmo que alguns empregos antigos sejam perdidos.
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As abordagens mais optimistas enfatizam a IA como uma ferramenta de melhoria de competências e não como um substituto para os trabalhadores. O WEF também enfatizou que o futuro do trabalho não é determinado apenas pela tecnologia.
