O Sunrise’s Nat Bar começa a trabalhar fora do debate da Câmara como uma surpresa, novos números foram publicados

O primeiro -ministro Jackinta Alan iniciou um trabalho preocupante da controvérsia do Nat Bar Victoria, do Sunrise, tentando fazer cumprir a casa de todos os funcionários para ficar em casa.

Alan está tentando encomendar dois empregos dos dias da casa toda semana.

No entanto, Sally Curtain, diretora executiva da Câmara de Comércio e Indústria vitoriana, chamou de “desnecessário” e “prejudicial” para a realidade do trabalho.

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Carten diz que as empresas vitorianas já oferecem trabalho flexível a partir de casa para os funcionários.

A Carten menciona em uma pesquisa com mais de 700 negócios publicados pela Câmara nesta semana, que constatou que três dos quatro locais de trabalho forneceram três acordos de trabalho já flexíveis.

Ele já tem um trabalho formal da política doméstica, 635 % do local de trabalho e cerca de 77 % da presença mínima da empresa no local de trabalho, geralmente três dias por semana.

Na terça -feira, o jornalista Justin Smith e as mulheres do oeste de Sydney Amanda Rose se juntaram ao Sunrise Nat Bar, falando sobre o trabalho de Victoria a partir de direito doméstico. Na terça -feira, o jornalista Justin Smith e as mulheres do oeste de Sydney Amanda Rose se juntaram ao Sunrise Nat Bar, falando sobre o trabalho de Victoria a partir de direito doméstico.
Na terça -feira, o jornalista Justin Smith e as mulheres do oeste de Sydney Amanda Rose se juntaram ao Sunrise Nat Bar, falando sobre o trabalho de Victoria a partir de direito doméstico. Crédito: Sete
Jackinta Alan está abordando uma conferência de imprensa. Jackinta Alan está abordando uma conferência de imprensa.
Jackinta Alan está abordando uma conferência de imprensa. Crédito: Sete

“Um desperdício que é promulgado de casa”, explicou o princípio da cortina.

“E pior, isso prejudicará os jovens, reduzirá a competição de Victoria e adicionará despesas desnecessárias e fitas vermelhas”.

Pelo contrário, o governo vitoriano alegou que 745 % dos funcionários acreditam que o trabalho em casa é importante.

Na terça -feira, o jornalista Justin Smith e a mulher do oeste de Sydney Amanda Rose Sunris se juntaram ao Nate Bar, onde foram convidados a receber os resultados da pesquisa.

“Eu acho que é ridículo”, disse Rose.

“Você não faz da lei em casa que não está se candidatando a todos os negócios, mas o que está fazendo é tirar a flexibilidade do proprietário da pequena empresa.

“Uma vantagem competitiva das pequenas empresas é que você pode ligar e dizer: ‘Veja, posso trabalhar neste dia em vez daquele dia?’

“Meu membro da equipe fez isso outro dia, eles disseram: ‘Ei, posso sair deste dia mais cedo do que este dia?’ Você diz ‘sim’ e trabalha com eles (como chefe) “” “

Bar integrado: “(Você concorda com isso) o tempo todo?”

Rose foi dizer “sim” se a flexibilidade do funcionário fosse necessária.

“Quando você faz da lei, aceita flexibilidade fora de uma organização e estamos com grandes problemas.

“O governo precisa ficar longe do menor possível e dos negócios possível”.

Bar foi atraído por Smith, que vive em Melbourne, capital de Victoria.

Bar perguntou: “Como está descendo? O governo quer fazer uma lei para certos dias trabalhando em casa?”

Smith explicou que era “política brilhante” para a estréia.

“Vimos o que aconteceu com Peter Doton”, disse Smith.

“Jacinta Alan está pressionando Brad Batin a falar contra isso e temos uma eleição no próximo ano.

“Política nisso, não há necessidade de negar, é brilhante”.

Ele também disse que todos poderíamos encontrar algum “terreno médio” sobre o assunto.

“Estamos tentando alcançar as pessoas nas pessoas pensam que têm alguns direitos na região, mas os comerciantes não querem pensar que estão presos em algo que não está funcionando para seus negócios ou provavelmente os destruirá.

“Então, você sabe que é um daqueles em que você pensa ‘é claro que todos podemos obtê -lo e trazer algo que funciona corretamente’

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