Quinta-feira, 18 de dezembro de 2025 – 13h20 WIB
Jacarta – O Ministro do Trabalho, Yasirli, de 29 a 31 de dezembro de 2025, apelou às empresas para que permitissem que os seus funcionários trabalhassem a partir de qualquer lugar, também conhecido como Work from Anywhere (WFA).
Leia mais:
Garantia do Ministro da Mão de Obra O UMP não diminuirá mesmo que a economia de uma região seja negativa
“Pedimos às empresas que implementem políticas de regimes de trabalho flexíveis para trabalhadores ou trabalhadores, ou talvez, de forma mais geral, que trabalhem a partir de qualquer lugar”, disse Yasirli numa conferência de imprensa em Jacarta, na quinta-feira, 18 de dezembro de 2025.
O Governo acaba de dar flexibilidade aos Funcionários Públicos do Estado (ASN) para o WFA entre 29 e 31 de dezembro de 2025 para otimizar a mobilidade das pessoas durante os feriados de Natal de 2025 e Ano Novo de 2026.
Leia mais:
Competências vs diploma, o que é mais importante aos olhos da empresa? A última pesquisa revela a resposta
Ministro do Trabalho, Yasirli
Para o resto de 2025, foi acordado entre o Ministro da Religião, o Ministro do Trabalho e o Menpan-RB decidir sobre os feriados de 25 de dezembro (Natal), 26 de dezembro (feriado coletivo) e 1 de janeiro de 2026 (Ano Novo). Assim, nessa data, o governo decidiu fazer WFA para ASN.
Leia mais:
Nova fórmula definida, Ministro de Recursos Humanos pede ao Governador que declare salários mínimos de 2026 antes de 24 de dezembro de 2025
A política da WFA é especificamente para ASNs, incluindo funcionários do estado central a regional, sedes da TNI e da Polri. Portanto, o Ministro do Trabalho espera proporcionar a mesma oportunidade aos trabalhadores para conduzirem o WFA.
“Estamos atualmente preparando uma circular que anunciaremos em breve”, disse ele.
Esta aplicação considera as necessidades das empresas ou indústrias na implementação do WFA, como a exclusão de setores relacionados aos serviços públicos. Desde o sector da saúde à indústria transformadora, passando pela hotelaria, hotelaria, centros comerciais, indústrias alimentares e de bebidas, outros sectores essenciais, até sectores relacionados com a continuidade da produção fabril.
Recomenda-se também que a implementação do WFA não seja contabilizada como férias anuais para trabalhadores e trabalhadoras, uma vez que continuam o seu trabalho de acordo com os seus respectivos deveres e obrigações.
“Em relação aos salários durante a implementação deste WFA, solicitamos também que sejam pagos de acordo com os salários recebidos durante o trabalho no local de trabalho normal ou de acordo com os salários acordados”, disse Yasirli.
“O mesmo se aplica à monitorização do horário de trabalho e à execução do trabalho realizado pelos trabalhadores ou trabalhadores que trabalham em regime WFA. Instamos as empresas a regulamentar de forma que possam continuar a trabalhar de forma produtiva”, disse.
Na abertura verde, o JCI ainda convergirá depois que o BI mantiver as taxas de juros em 4,75 por cento
O JCI abriu 27 pontos ou 0,32 por cento em 8.705 no início das negociações na quinta-feira, 18 de dezembro de 2025 e ainda é provável que se consolide nas negociações de hoje.
VIVA.co.id
18 de dezembro de 2025


