Escrito por Tom Hulse, Jan Wolfe e Abhirup Roy
WILMINGTON, Delaware (Reuters) – O pacote salarial de 2018 de Elon Musk da Tesla, antes avaliado em 56 bilhões de dólares, foi restaurado pela Suprema Corte de Delaware na sexta-feira, quase dois anos depois que um tribunal de primeira instância derrubou o acordo de compensação como “inescrupuloso”.
A decisão reverte uma decisão que provocou reação de Musk e prejudicou a reputação favorável aos negócios de Delaware. Isso garante a Musk mais controle sobre a empresa, que ele diz ser sua principal preocupação, mesmo depois que os acionistas aprovaram recentemente um novo pacote salarial que poderia totalizar US$ 878 bilhões se a Tesla cumprir determinadas metas.
A Suprema Corte disse que uma sentença de 2024 que revogou o pacote salarial foi injusta e desigual para Musk.
A decisão de 49 páginas, emitida na sexta-feira, afirma que a solução de libertação total não compensou Musk pelo seu tempo e esforço durante seis anos.”
O pacote salarial de 2018 agora se baseia no valor das ações da Tesla de US$ 139 bilhões no final das negociações de sexta-feira.
“É uma vitória para Elon porque ele obtém o controle rapidamente”, disse Gene Munster, sócio-gerente da Deepwater Asset Management, investidora da Tesla.
Se Musk exercer todas as opções de ações do pacote de 2018, sua participação na Tesla aumentará de cerca de 12,4% para 18,1% da base acionária ampliada. A empresa está emitindo ações vinculadas ao seu novo pacote salarial, embora ele deva ganhá-las atingindo metas de desempenho.
As ações da Tesla subiram menos de 1% nas negociações fora do horário comercial após a decisão.
Tesla não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. Musk postou no X que estava “justificado”.
Os advogados que contestam o pacote salarial disseram em comunicado que estão considerando seus próximos passos e estão “orgulhosos de participar da decisão histórica abaixo, chamando o conselho da Tesla e seu maior acionista para prestar contas por sua violação do dever fiduciário”.
O pacote salarial foi o maior de todos os tempos até que os acionistas da Tesla aprovaram o novo plano salarial em novembro. Se o apelo da Tesla falhar, poderá provocar um impacto de 26 mil milhões de dólares nos lucros devido ao pacote de compensação de ações de substituição – a preços de ações hoje muito mais elevados.
O acordo de pagamento de 2018 dá a Musk a opção de adquirir cerca de 304 milhões de ações da Tesla a um preço com grande desconto se a empresa atingir vários marcos, o que aconteceu. As opções representam cerca de 9% das ações em circulação da Tesla.
Musk nunca recebeu as suas opções de ações porque pouco depois de os acionistas aprovarem a compensação de 2018, o conselho foi processado por Richard Tornetta, um investidor com nove ações da Tesla.
