Quinta-feira, 26 de fevereiro de 2026 – 03h09 WIB
Jacarta – O Ministro da Mão de Obra (Menaker) Yasirli indicou que um anúncio ou carta circular (SE) sobre o fornecimento de Bônus de Férias (BHR) para Parceiros Motoristas de Táxi Online (Ozal) foi administrado em conjunto com o Subsídio de Férias do Funcionário (THR) SE.
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“Iremos anunciá-lo mais tarde. Sim, mais tarde, ao mesmo tempo, BHR, THR e assim por diante”, disse o ministro dos Recursos Humanos numa conferência de imprensa em Jacarta, na quarta-feira.
Além disso, Yasirli disse que o governo está atualmente em contato com empresas de serviços de transporte baseados em aplicativos (aplicadores) que operam na Indonésia.
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“Graças a Deus, a resposta (dos candidatos) foi boa, eles estavam comprometidos (em fornecer BHR)”, disse ele.
Sobre o andamento da elaboração do SE BHR, o Ministro da Mão de Obra, que também é professor do Instituto de Tecnologia de Bandung (ITB), disse que sua equipe está atualmente em estreita coordenação com a Secretaria do Ministério de Estado (Setneg).
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“Só mais tarde na forma de SE ou mais tarde na forma de lançamento, ainda estamos aguardando a coordenação com a Secretaria do Ministério de Estado, então anunciaremos juntos, se Deus quiser”, disse o Ministro da Mão de Obra Yasirli.
O próprio BHR foi lançado pela primeira vez na Carta Circular (SE) do Ministro do Trabalho nº M/3/HK.04.00/III/2025 relativa ao pagamento de bônus por feriados religiosos em 2025 para motoristas e entregadores em serviços de transporte baseados em aplicativos, publicada em março de 2025.
No SE Menakar do ano passado relativo ao BHR, foram atribuídos bónus baseados no desempenho em dinheiro, calculados em 20 por cento do rendimento líquido médio mensal dos últimos 12 meses, a motoristas e transportadores baseados em aplicações que fossem produtivos e tivessem um bom desempenho.
Além disso, a distribuição do BHR também segue a regulamentação aplicável, ou seja, é feita pela empresa sete dias antes do Idul Fitri. (formigas)
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A exigência dos trabalhadores é reduzir o espaço de manipulação para as empresas que queiram despedir unilateralmente antes do Eid para renunciar à obrigação de pagar o THR.
VIVA.co.id
25 de fevereiro de 2026
