À medida que a greve na Kaiser Permanente se expande para incluir mais milhares de trabalhadores na sua terceira semana, os representantes sindicais de 34.000 funcionários e o gigante dos cuidados de saúde permanecem distantes sobre estas questões, deixando os pacientes numa situação difícil.
Michael Nestor, médico aposentado do pronto-socorro da Kaiser, está chateado com todo o sistema médico da empresa. O residente de Huntington Beach, de 74 anos, tem duas condições médicas potencialmente fatais. Nenhum dos dois está sendo tratado com urgência enquanto a greve continua.
“Eu não mereço morrer assim. É uma maneira horrível de me tratar”, disse Nestor em entrevista por telefone na segunda-feira. “Como uma operação urgente como a minha pode ser cancelada?”
Em 3 de fevereiro, poucos dias após o início da greve, um procedimento cirúrgico para bloquear um crescimento que teria bloqueado suas vias aéreas foi adiado devido à falta de pessoal no hospital Baldwin Park de Kaiser – para onde ele foi agendado depois que o hospital Irvine de Kaiser se recusou a realizar a operação, disse ele. Essa cirurgia foi remarcada para esta semana em Irvine.
Uma aliança de cerca de 31.000 trabalhadores – a Associação Unida de Enfermeiros da Califórnia/Sindicato dos Profissionais de Saúde – abandonou o trabalho em 26 de janeiro. A greve está aberta até que o gigante da saúde e o sindicato cheguem a um acordo contratual.
Na última semana, a Kaiser informou que algumas de suas farmácias e laboratórios foram temporariamente fechados devido à greve.
A gigante da saúde com sede em Oakland disse esta semana que mais de 35% dos enfermeiros e profissionais de saúde em greve – ou pouco menos de 8.000 – regressaram ao trabalho, com até 55% dos funcionários em greve a regressarem ao trabalho em alguns locais.
O porta-voz do Kaiser, Terry Kanakri, recusou-se a identificar as instalações médicas com o maior número de trabalhadores que regressaram.
O sindicato contestou as alegações do Kaiser de que os seus membros cruzaram os piquetes e regressaram ao trabalho – e alguns falaram sobre as dificuldades financeiras da greve da semana passada.
“A decisão da Kaiser Permanente de divulgar publicamente o número de funcionários durante uma greve activa é motivo de preocupação”, segundo a UNAC/UHCP. “Mesmo de acordo com a matemática egoísta de Kaiser, que todos deveríamos questionar, sete em cada 10 trabalhadores depois de duas semanas ainda estão comprometidos em lutar pelos pacientes”.
Kaiser também afirma que alguns dos funcionários em greve têm medo de voltar ao trabalho, pois o seu sindicato os ameaça com multas.
“Essa afirmação é falsa”, de acordo com a declaração da UNAC/UHCP. “Nosso sindicato não ameaçou, intimidou ou intimidou os cuidadores. Sugerir o contrário é impreciso e foi concebido para criar medo e confusão, em vez de abordar as condições que forçaram os cuidadores a tomar esta ação legal”.
Claudia Mayorga, assistente de farmácia nas instalações da Kaiser na Dalen Street, em Downey, não acredita nas afirmações de Kaiser de que as enfermeiras atingidas estão voltando ao trabalho.
“Não ouvi nada parecido acontecendo em nossas instalações”, disse Mayorga, que aderiu à greve esta semana. “Ninguém cruzou os piquetes. A greve é importante para todos nós, para o nosso futuro. Estou muito desapontado que o Kaiser não compareça à mesa de negociações.”
A instalação central de recarga onde opera emprega aproximadamente 200 pessoas e lida com pedidos de correio e outros pedidos de recarga de receitas para instalações da Kaiser no oeste dos Estados Unidos.
Veja também: 3.000 trabalhadores de farmácia e laboratório se juntarão à greve das enfermeiras Kaiser
Antes de 3.000 trabalhadores farmacêuticos e de laboratório representados pela United Food and Commercial Workers saírem na segunda-feira, a Kaiser enviou mensagens de texto aos seus membros na Califórnia e no Havai dizendo que a greve iria perturbar os serviços laboratoriais e atrasar o atendimento aos pacientes.
Alguns membros estão frustrados com a formação de longas filas nas farmácias Kaiser.
Uma interação compartilhada em um vídeo do TikTok postado na semana passada mostrou um cliente de uma farmácia questionando um funcionário da Kaiser na farmácia Kaiser’s Riverside em uma conversa que ficou tão tensa que um segurança foi chamado para acalmar a situação. Outro vídeo no Instagram do Kaiser Baldwin Park mostrou longas filas na farmácia do estabelecimento.
Os grevistas locais do UFCW no sul da Califórnia, que avisaram com 10 dias de antecedência sobre sua intenção de fazer greve em 29 de janeiro, representam funcionários da Kaiser que trabalham como assistentes de farmácia, técnicos de farmácia, cientistas de laboratórios clínicos, técnicos de laboratórios médicos e trabalhadores clínicos e administrativos em instalações médicas no sul da Califórnia.
O contrato que abrange os funcionários farmacêuticos da UFCW na região expirou em 1º de novembro, e o contrato que abrange os especialistas de laboratórios clínicos e médicos da UFCW expirou em 1º de fevereiro.
Kaiser e a UNAC/UHCP estão em negociações para substituir 31.000 membros com um contrato de cinco anos que expirou em 30 de setembro. Inicialmente, ele buscou um aumento salarial de 38% em quatro anos e agora busca um aumento de 25%. Kaiser proporcionou um aumento de 21,5% em quatro anos.






