Bhubaneswar, O gabinete de Odisha aprovou 15 propostas em 10 departamentos, incluindo um decreto sobre a descriminalização de pequenos delitos e outros que permitem que as mulheres trabalhem nas fábricas a cada hora, disseram as autoridades.
As propostas foram aprovadas na reunião de gabinete, presidida aqui pelo ministro principal, Mohan Charan Maran.
Caso tenha trazido reformas jurídicas e apoiado a administração dos assuntos públicos, Odisha Jan Vishwas aprovou o Regulamento 2025, que visa descriminar infrações regulatórias menores e processuais, racionalizar as punições e facilitar o cumprimento, disse o secretário-chefe de Manoj Ahuja.
O decreto está de acordo com a lei de Jan Vishwas no Centro 2023, que defende sanções criminais para o fracasso independente com punição civil adequada, disse ele.
Como parte do novo quadro, a prisão para procedimentos menores será substituída por sanções cívicas graduadas e as decisões administrativas garantirão uma resolução mais rápida de litígios.
Espera-se que reduza os tribunais pendentes, os custos de litígio e a incerteza regulatória para empresas e cidadãos, disse Ahuja.
“O regulamento inclui uma vasta gama de sectores, incluindo trabalho, comércio, impostos, sociedades cooperativas, segurança contra incêndios e administração municipal”, lê-se na edição oficial.
A reforma harmoniza as leis do Odismo com a legislação central recente, como Bhartiya Nyaya Sanhita, 2023, e fortalece os investidores ao apoiar uma administração transparente, previsível e civil, disse ele.
O Conselho de Ministros também aprovou o anúncio de fábricas, 2025, que visa acelerar o desenvolvimento industrial e atrair novos investimentos no estado.
O Regulamento contém disposições como horário de trabalho alargado, que inclui um máximo de 10 horas por dia ou 48 horas por semana, com o consentimento por escrito do pessoal. Também permite trabalhar sem intervalo de até seis horas e oferece flexibilidade para categorias específicas de fábricas.
Também permite que as mulheres sejam empregadas em todos os tipos de trabalho fabril, incluindo as 6h00 e depois das 19h00, sujeito ao seu consentimento por escrito e ao cumprimento das medidas de segurança prescritas, refere a edição.
O salário de horas extras também foi reestruturado, com teto diário de 12 horas e limites semanais detidos.
Espera-se que esta medida proporcione flexibilidade operacional aos setores industriais, aumente a facilidade de negócios e promova o emprego, disseram as autoridades.
Além disso, o gabinete deu a transição para o regime “Swachha Odisha” com uma despesa £1.600 crore por cinco anos desde o ano fiscal de 2025-26.
Ahuja disse que este sistema visa aumentar a eficiência e eficiência dos esforços de higiene no estado de consolidação de várias iniciativas num quadro unificado.
As propostas também incluíam a construção de estrutura de armazenamento em estresse, interligação intraestadual do rio e outros esquemas de recursos hídricos.
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