Fort Collins, Colorado;
Terri Lesley foi demitida como diretora do Sistema de Bibliotecas no Condado de Campbell, Nordeste de Wyoming, em 2023, dois anos depois de um livro na Biblioteca Gillette. Lesley processou na primavera passada por causa do fim e chegou a um acordo com autoridades regionais na quarta-feira.
“Sinto-me justificado. Foi um caminho difícil, mas nunca me arrependerei de ter defendido a Primeira Emenda”, disse Lesley.
O condado de Campbell, principal área de mineração de carvão nas planícies ocidentais, é uma das áreas mais conservadoras em um dos estados mais conservadores.
Os funcionários públicos foram adjacentes aos oponentes do livro e violaram os primeiros direitos de Lesley às emendas, alegou Lesley em seu processo judicial federal contra o condado de Campbell, incluindo sua Comissão e o Conselho da Biblioteca.
A região negou a afirmação de Lesley. Em sua libertação, apenas o desempenho de Lesley – e não a disputa pelos livros – desempenhou um papel, argumentado em documentos judiciais.
Um advogado particular contratado pela Região para o tribunal, Patrick Holscher, e o advogado regional Nathan Henkes retornaram imediatamente mensagens telefônicas na quarta-feira e estavam em busca de comentários.
Os livros levantaram objeções a Gillette “Este livro é gay” de Juno Dawson, “como você faz uma criança” de Anna Fiske, “faça isso” de Hannah Witton, “sexo é uma palavra engraçada” de Corey Silverberg e “namoro e sexo: Guia para adolescentes do século 21” de Andrew P. Smiler.
“Esperamos que pelo menos enviemos um relatório a outra biblioteca, a outros países, a outras regiões, de que a Primeira Emenda está viva e forte e que nossos valores contra a discriminação permanecem vivos e fortes”, disse a advogada de Lesley, Iris Halpern. “São entidades públicas, são funcionários do governo, devem lembrar-se das suas obrigações constitucionais”.
Halpern e sua empresa, Rathod Mohamedbhai em Denver, apoiaram em outro lugar nos últimos anos. Com base num acordo sobre o acordo de Lesley, impõe o seu tribunal, embora um tribunal separado, que moveu contra três indivíduos que atacaram os livros, continue.
A Comissão para oportunidades anuais de emprego, a Agência Federal, a quem foi confiada a aplicação de leis discriminatórias, tornou possível intentar uma acção contra funcionários regionais com base numa queixa anterior da EEOC apresentada por Lesley.
