O Nova Délhi, o governo de Délhi, conduz uma pesquisa de todas as organizações públicas e privadas para formar dados sobre a criação de queixas internas para garantir que o assédio sexual de mulheres no local de trabalho de 2013 seja feito corretamente, disseram as autoridades.
Esta etapa ocorre como resultado da recente ordem da Suprema Corte, que ordenou uma implementação estrita das disposições da lei por todos os estados e territórios de sindicatos.
As disposições sobre a lei pretendem garantir um local de trabalho seguro e fornecer fácil acesso à compensação para as vítimas de assédio sexual nos locais de trabalho.
A Seção 4 da Lei estipula que cada empregador empregado por 10 ou mais funcionários estará compulsoriamente representando uma queixa interna.
A Suprema Corte, que ouviu o caso em agosto deste ano, aceitou certas instruções, incluindo uma pesquisa de tais organizações ou instalações que a ICC, em questão dos oficiais do distrito e ajuda dos comissários.
O Departamento de Desenvolvimento do Governo de Délhi declarou em uma carta que as organizações serão compartilhadas por todos os escritórios do Ministério do Trabalho nos distritos e pela Diretoria de Segurança e Saúde Industrial com os juízes distritais em questão, disse o oficial do governo Delhi.
A conformidade urgente do ápice foi ordenada.
Os juízes distritais foram nomeados oficiais distritais de acordo com a seção 5 da Lei e são de total responsabilidade pela implementação efetiva de várias disposições da Lei.
O Tribunal emitiu uma série de instruções que procuravam especificamente o número de organizações, tanto nos setores público quanto em privado, em todos os distritos que já representavam os comitês de queixas internas, disse o funcionário.
O Tribunal ordenou que o comissário principal do trabalho de cada estado garantisse que os dados relevantes fossem coletados pelo Comissário do Trabalho em cada distrito, para que o funcionário do distrito pudesse enviá -lo aos principais secretários que podem enviar os dados perante o tribunal.
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