ANTIOQUIA – Depois de anos recebendo uma bolsa mensal de US$ 400, os membros do Conselho de Curadores do Distrito Escolar Unificado de Antioquia votaram na quarta-feira para conceder a si mesmos um aumento de US$ 2.000 por mês.
A mudança está de acordo com o Projeto de Lei 1390, que permite aumentos entre US$ 600 e US$ 4.500 por mês, com base na frequência média diária no ano letivo anterior. Anteriormente, a taxa estava entre US$ 60 e US$ 1.500 por mês.
Quatro dos cinco membros do conselho de curadores de Antioquia votaram pelo aumento de seus salários, o que afetará o fundo geral do distrito em um adicional de US$ 96.000 por ano.
A curadora Mary Rocha, que se opôs ao aumento salarial, disse que “não acreditava que fosse a coisa certa a fazer neste momento”.
O distrito enfrenta um défice de cerca de 30 milhões de dólares nos próximos dois anos, após a expiração dos fundos de ajuda únicos da COVID-19, aumento dos custos de salários e benefícios, custos de serviços públicos mais elevados e custos crescentes de educação especial.
Durante uma recente discussão orçamental, o distrito observou que os factores “criaram pressão financeira à medida que o distrito aumentou o pessoal e os programas para apoiar a recuperação da aprendizagem pós-pandemia”.
Rocha disse que a quantidade de tempo e dinheiro necessários para ser um curador pode aumentar, mas isso é esperado de um membro eleito.
“Sei que 96 mil dólares não parece muito, mas é a longo prazo”, disse Rocha a esta organização de notícias. “Estou enfrentando o fato de que teremos que ser duros quando se trata deste orçamento.”
O Código Educacional da Califórnia autoriza uma bolsa mensal de US$ 400 para membros do conselho de um distrito escolar cuja frequência média diária no ano letivo anterior seja de 25.000 ou menos, mas superior a 10.000, de acordo com o distrito.
“O valor mensal na seção 35120 do Código Educacional é de US$ 400 desde 1984, e a autorização para aumentá-lo em 5% ao ano entrou em vigor em 1º de janeiro de 2002”, disse o distrito. “A remuneração mensal dos membros do Conselho foi fixada em US$ 400 por muitos distritos, incluindo AUSD, durante décadas, sem nunca aumentá-la, apesar da autorização legal para fazê-lo.”
Entre 2024 e 2025, o atendimento médio diário da área foi de aproximadamente 13.699.
O Conselho de Curadores do Distrito Escolar Unificado de Antioquia, Jag Lathan, disse que o estipêndio mensal de US$ 400 se traduziu em cerca de US$ 2,30 por hora, com base em seu “cálculo”.
“Não tenho certeza se todos vocês conhecem o escopo do trabalho de um membro do conselho escolar, mas é bastante amplo em termos do que temos que fazer como órgão eleito”, disse Lathan. “Com o aumento do estipêndio, renderia US$ 11,55 por hora.”
Lathan disse que o aumento da remuneração mensal atrairia mais “membros qualificados do conselho”.
“Reconhecemos que, para aumentar o número de membros qualificados do conselho de administração e de pessoas qualificadas, que muitas vezes não são ricas e estão sub-representadas, para ocupar estes cargos, precisamos de ter uma remuneração que esteja mais próxima do que estamos a fazer, e ainda não é, mas estamos gratos por isso”, disse Lathan.
O administrador Antonio Hernandez repetiu os comentários de Lathan, acrescentando que o custo total do aumento é de “0,05% do orçamento do fundo geral”.
Hernandez compartilhou sua própria experiência, conciliando seu tempo para se formar em medicina e atuar como membro do conselho. Ele esperava que a nova remuneração encorajasse mais pessoas a aceitar o emprego.
“É realmente difícil para os jovens quererem estar nestes empregos porque muitas vezes sacrificam tempo e dinheiro por si próprios”, disse Hernandez. “Quero que os conselhos escolares sejam um lugar onde todos possam sentir que têm voz, que têm uma posição, que têm a capacidade de estar presentes”.
Antioquia não é o único distrito escolar a votar para aumentar a remuneração mensal dos membros do conselho.
Em novembro de 2025, o Conselho de Curadores do Distrito Escolar Unificado de Stockton aprovou o aumento de sua remuneração mensal de US$ 750 para US$ 3.000 mensais.
Em dezembro de 2025, o Conselho de Curadores do Napa Valley United votou para aumentar a remuneração mensal de US$ 536 para US$ 2.000.
