Campbell diz que executivo gravado durante aluguel ‘não está mais na empresa’

preciso saber

• O ex-funcionário da Campbell, Robert Garza, gravou uma conversa em novembro de 2024 com o executivo Martin Bali, na qual este fez comentários racistas e comentários sobre os clientes da empresa.

• Então, em uma ação judicial de 20 de novembro, Garza afirma que foi demitido injustamente por denunciar os comentários de Bolly.

• Na quarta-feira, 26 de novembro, Campbell anunciou que Bally não é mais funcionário da empresa

A Campbell’s anunciou que o ex-executivo Martin Bally não trabalha mais na empresa depois de ser acusado de fazer comentários e comentários racistas sobre os clientes e produtos da empresa.

A empresa disse em comunicado na quarta-feira, 26 de novembro, que o ex-vice-presidente e diretor de segurança da informação não estará mais em seu cargo após relatos dos supostos comentários.

As supostas alegações de Bally foram divulgadas depois que o ex-funcionário Robert Garza alegou em uma ação judicial de 20 de novembro que foi demitido injustamente por Campbell depois de denunciar as supostas tiradas de Bally à empresa.

O processo incluía gravações de uma conversa de novembro de 2024 entre Garza e Bali. Garza registrou o discurso explosivo e afirmou que Bally fez comentários racistas e admitiu usar drogas no trabalho. (Em Michigan, é legal que uma pessoa que participa de uma conversa grave a outra pessoa sem consentimento Imprensa Livre de Detroit, (citando a advogada Simantha Heath.)

Na declaração de Campbell na quarta-feira, a corporação confirmou que tomou conhecimento do processo e da gravação de áudio em 20 de novembro. “Nem o Sr. Garza nem seu advogado nos informaram da existência da gravação de áudio”.

A declaração continuou, acrescentando que após a “revisão”, eles “acreditam que a voz na gravação é na verdade Martin Bally”.

“Os comentários foram vulgares, ofensivos e falsos e pedimos desculpas pelos danos que causaram. Este comportamento não reflete nossos valores e a cultura de nossa empresa e não toleraremos tal linguagem em nenhuma circunstância”, disse o comunicado, terça-feira, 25 de novembro, Bali “não é mais funcionário da empresa”.

Os vários comentários de Bally incluíram comentários sobre alimentos, dizendo que a empresa fabrica alimentos altamente processados ​​“para pessoas pobres”, segundo o WDIV.

“Temos s—f—- para os pobres. Quem compra nossos s—? Eu simplesmente não compro mais os produtos Campbell’s. Não é saudável agora que sei o que contém”, reclamou Balli, de acordo com um meio de comunicação local. “Carne produzida pela bioengenharia – não quero comer pedaços de frango de uma impressora 3D.”

Em resposta, Campbell disse que os alegados comentários de Bally sobre a comida “não são apenas errados – são evidentemente absurdos”. A empresa afirma que o frango vem de “fornecedores norte-americanos de longa confiança e aprovados pelo USDA e atende aos nossos altos padrões de qualidade”, acrescentando que todas as sopas são feitas sem antibióticos.

Campbell agradeceu aos seus clientes, dizendo: “Estamos honrados pela confiança que depositam em nós. Estamos orgulhosos dos alimentos que produzimos, das pessoas que os produzem e dos ingredientes de alta qualidade que utilizamos para fornecer aos consumidores uma boa comida a um bom valor”.

Bally e Garza se reuniram em novembro de 2024 para discutir o salário de Garza; No entanto, durante o protesto, Bally supostamente fez comentários depreciativos sobre os funcionários indianos, além dos comentários acima.

“Os malditos índios não sabem de nada”, disse ele, de acordo com o WDIV. “Como se eles não conseguissem pensar por si mesmos”, queixou-se Bally, chamando-os de “estúpidos”.

Ele admitiu para Garza que começou a trabalhar drogado com maconha comestível.

Após a conversa, Garza relatou os comentários de Bali ao seu supervisor direto, JD Apperle, em janeiro de 2025, disse Garza no processo. Ele alegou que foi demitido semanas depois, em 30 de janeiro de 2025.

Quando a PEOPLE contatou o advogado de Garza, Zachary Runyan, na segunda-feira, 24 de novembro, ele disse que a “situação é muito difícil” para seu cliente. “Ele pensou que Campbell ficaria grato por ter relatado o comportamento de Martin, mas em vez disso, foi demitido abruptamente. Esperamos justiça para Robert.”

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O processo de Garza alega que ela sofreu pressão, humilhação, constrangimento e sofrimento emocional nas mãos de seu supervisor, JD Upperley, e Bally, informou a CBS News. Garza pede indenização por danos emocionais, reputacionais e econômicos, além de honorários advocatícios, segundo o veículo.

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