Autor: Eduardo Baptista

O novo programa de vistos de Pequim -China, destinado a atrair talentos tecnológicos estrangeiros nesta semana, um passo que fortaleceu a riqueza de Pequim em sua rivalidade geopolítica com Washington como uma nova política americana de vistos convida os candidatos a tentar alternativas.

Embora a China não tenha falta de engenheiros locais qualificados, o programa faz parte dos esforços de Pequim para retratar como um país que recebe investimentos e talentos estrangeiros, como uma tensão crescente no comércio devido às tarifas americanas das perspectivas econômicas do país.

A China tomou várias medidas para fortalecer o investimento e viagens estrangeiras, abrir mais setores a investidores estrangeiros e oferecer exceções de cidadãos de visto da maioria dos países europeus, Japão e Coréia do Sul, entre outras coisas.

“O simbolismo é poderoso: enquanto os EUA estão aumentando as barreiras, a China as diminui”, disse o promotor de imigração com sede em Iowa Matt Mauntel-Medici, que se refere à nova categoria de visto chinês, chamado Visa, que está sendo lançado na quarta-feira.

“Excelente” tempo

O K, anunciado em agosto, concentra -se em jovens graduados em ciências estrangeiras, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) e promete permitir acesso, estadia e emprego sem empregos que poderiam abordar trabalhadores estrangeiros que procuram alternativas às oportunidades de emprego.

No início deste mês, o governo Trump disse que pediria às empresas que pagassem US $ 100.000 por ano pelos vistos de H-1B, que as empresas de tecnologia usam amplamente para contratar trabalhadores estrangeiros qualificados.

“Os EUA definitivamente dispararam o pé no H-1B e o momento é excelente para o visto chinês”, disse Michael Feeller, o principal estrategista da estratégia geopolítica.

Outros países, incluindo Coréia do Sul, Alemanha e Nova Zelândia, também liberam as regras do Visa para atrair migrantes qualificados.

Especialistas em imigração afirmam que a principal atração do visto não é um requisito para um empregador patrocinador que foi considerado um dos maiores obstáculos para quem procura vistos de H-1B.

O visto H-1B requer o patrocínio do empregador e está sujeito a um sistema de loteria, com apenas 85.000 slots disponíveis anualmente. A nova taxa de US $ 100.000 poderia desencorajar ainda mais o candidato pela primeira vez.

“É uma alternativa atraente para os profissionais da STEM indiana que procuram possibilidades de visto flexíveis e eficazes”, disse Bikash Kali Das, estudante indiano da Universidade de Sichuan.

A Índia foi de longe o maior destinatário dos vistos de H-1B no ano passado, o que representa 71% dos destinatários aprovados.

Barreiras linguísticas e perguntas não respondidas

Apesar de sua promessa, ele enfrenta um visto aos obstáculos. Instruções para o governo chinês mencionam requisitos vagos “idade, educação e experiência de trabalho”.

Também não há detalhes de incentivos financeiros, facilitar o emprego, residência permanente ou patrocínio familiar. Ao contrário dos EUA, a China não oferece cidadãos estrangeiros, com exceção de casos raros.

O Conselho Estadual Chinês não respondeu ao pedido de comentário para solicitar mais detalhes da logística e à estratégia básica do K.

O idioma é outro obstáculo: a maioria das empresas de tecnologia chinesa opera em mandarim e limita oportunidades para os falantes não -China.

As tensões políticas entre Delhi e Pequim também podem se tornar um fator que pode limitar o número de candidatos a visto indiano à China, que está disposto a aceitar, disseram especialistas.

“A China terá que garantir que os cidadãos indianos se sintam bem -vindos e possam fazer um trabalho significativo sem mandarim”, disse Feeller.

Ao visto: uma alternativa para quem?

O recrutamento chinês de talentos tradicionalmente se concentra em cientistas nascidos na China no exterior e no exterior.

Os esforços recentes incluem subsídios para compra de casa e bônus de assinatura de até 5 milhões de yuans (US $ 702.200). Eles atraíram o caule de talento chinês com sede nos EUA, especialmente no meio da crescente verificação de Washington nos links para a China.

“Os esforços do cartucho focados no talento tecnológico indiano na China estão crescendo, mas permanecem leves em comparação com iniciativas mais intensas, bem estabelecidas e bem financiadas focadas no repatriamento de talentos chineses”, disse a Universidade Das Sichuan.

O graduado chinês da STEM, que recentemente recebeu uma oferta de emprego de uma empresa de tecnologia com sede no Vale do Silício, também ficou cético em relação à perspectiva de visto.

“Países asiáticos como a China não confiam na imigração, e os governos chineses locais têm muitas maneiras de atrair talentos domésticos”, disse ele, recusando -se a ser nomeado para proteção de dados pessoais.

Os EUA têm mais de 51 milhões de imigrantes – 15% de sua população – em comparação com apenas 1 milhão de estrangeiros na China, menos de 1% de sua população.

Embora seja improvável que a China altere significativamente sua política de imigração para permitir que milhões de trabalhadores estrangeiros, os analistas afirmam que o visto ainda pode fortalecer a riqueza de Pequim em sua rivalidade geopolítica com Washington.

“Se a China puder atrair um pedaço de talento tecnológico global, será mais competitivo na tecnologia de topo”, disse Feeller.

($ 1 = 7.1201 Yuan Renminbi chinês)

(Relatando Eduard Baptista; Editando Miyoung Kim e Lincoln Host.)

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