Os cortes de quarta-feira são as segundas demissões em massa em três meses na gigante do comércio eletrônico.
Publicado em 28 de janeiro de 2026
A Amazon está cortando 16 mil empregos na segunda onda de demissões na gigante do comércio eletrônico em três meses, à medida que a empresa se reestrutura e se apoia na inteligência artificial.
O corte de quarta-feira segue 14.000 demissões da empresa com sede em Seattle, Washington, em outubro. As demissões deverão afetar os funcionários que trabalham na Prime Video, na Amazon Web Services e na divisão de recursos humanos da empresa, segundo a agência de notícias Reuters, que primeiro noticiou os cortes.
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A Amazon confirmou à Al Jazeera que todos os cortes da empresa afetarão os funcionários corporativos.
Em um memorando aos funcionários compartilhado com a Al Jazeera, a Amazon disse que os trabalhadores nos Estados Unidos afetados pelos cortes terão uma janela de 90 dias para encontrar um novo cargo na empresa.
“Para os membros da equipe que não conseguem encontrar uma nova função na Amazon ou não a encontrarão, oferecemos suporte de transição, incluindo indenizações, serviços de recolocação, benefícios de seguro saúde (conforme aplicável) e muito mais”, disse Beth Galletti, vice-presidente sênior de Experiência de Pessoas e Tecnologia da Amazon, em nota à Al Jazeera.
Os cortes anunciados ocorrem em meio a um extenso esforço de reestruturação da empresa. No início desta semana, a Amazon anunciou o fechamento de suas mercearias físicas Amazon Go e Amazon Fresh, com mais de 70 locais nos EUA.
Algumas dessas lojas físicas serão convertidas em Whole Foods Marketplaces. A Amazon adquiriu a rede de supermercados com sede em Austin, Texas, em 2017, e a cresceu 40%.
Os cortes acompanham o aumento do investimento em IA. Em junho, o CEO Andy Jassey propôs investir em IA produtiva e sugeriu a possibilidade de iterações.
“Esperamos que isso reduza nossa força de trabalho corporativa total à medida que obtemos ganhos de eficiência com o uso generalizado de IA em toda a empresa”, disse Jassi em um blog na época.
De acordo com PayWatch Tracker, CEO da AFL-CIO, Jassey ganhava 43 vezes mais do que o funcionário médio da empresa.
As ações da Amazon caíram 0,7 por cento nas negociações da tarde. No geral, porém, as ações subiram 7% no acumulado do ano.
Uma onda de cortes
A Amazon é a mais recente empresa numa onda de reestruturações que atingiu o setor tecnológico no início do ano. No início desta semana, o Pinterest anunciou que cortaria 780 empregos enquanto a empresa de mídia social realocava recursos em meio ao aumento do investimento em IA. Na semana passada, a Autodesk disse que cortaria cerca de 1.000 empregos, provavelmente relacionados à IA.
Layoffs.fyi, um site que monitora demissões no setor de tecnologia, mostra que mais de 123.000 trabalhadores de tecnologia poderão perder seus empregos em 2025, à medida que empresas como Salesforce e Duolingo duplicarem seus investimentos em IA.
Mas não é apenas o setor tecnológico que enfrenta despedimentos. Na terça-feira, a UPS anunciou cortes de empregos. A gigante da navegação disse que cortaria 30.000 empregos e fecharia 24 instalações ao reduzir as entregas com a Amazon.
As ações da UPS caíram mais de 1,2 por cento nas negociações da tarde.
