O novo relatório de Niti Aayog propôs a utilização da inteligência artificial (IA) e outras novas tecnologias para melhorar o emprego, o rendimento e a segurança social de 49 trabalhadores informais na Índia. Na quarta-feira, chamada Mission Digital Shramset Mission, faz parte do relatório Premier Think sobre IA para o desenvolvimento social inclusivo.
Estabelece um plano de 20 anos para trabalhos pequenos e informais, como agricultura, construção, gestão ou trabalho doméstico, mais produtivos e seguros. Na sua essência, o plano propõe a construção de um sistema digital que ajude os trabalhadores a demonstrar as suas competências, a serem pagos atempadamente e a aceder a benefícios. Compara-se à interface dos Pagamentos Unificados (UPI) mais fácil de enviar dinheiro de forma simples e confiável.
O Ministro das Relações Exteriores (MOS) (taxa independente) para o desenvolvimento de competências, negócios e educação, Jayant Chaudhary, juntamente com o vice-presidente da Niti Aayog Suman Bery, iniciaram um relatório desenvolvido em cooperação com a Deloitte.
De acordo com a missão proposta, cada trabalhador poderia ter uma identificação digital e uma carteira mostrando suas habilidades comprovadas, histórico de trabalho e demandas. Os pagamentos poderiam ser feitos através de contratos digitais inteligentes que emitem dinheiro automaticamente após a conclusão do trabalho, ajudando a reduzir atrasos e disputas.
O relatório recomenda que a missão seja conduzida pelos gabinetes do Primeiro-Ministro, com diferentes equipas a trabalhar em tecnologia, dados, política e formação. Os estados executariam programas localmente através de centros distritais. A introdução está planejada em quatro fases. Orientação em 2025-26, criação de instituições em 2026-27, projectos-piloto até 2029 e introdução nacional após 2030. Até 2035, espera aumentar o plano de empregados, aumentar a participação das mulheres e expandir o acesso a seguros e outros benefícios.
De acordo com os objetivos da missão, a renda per capita indiana deverá aumentar de US$ 1.800 em US$ 2025 para US$ 5.500 em 2035 e atingirá US$ 14.500 em 2047. Participação na força de trabalho feminina em 2047 e 42% em 2047, o que significa crescimento constante para um maior número de mulheres na força de trabalho.
A missão pressupõe a cobertura universal da segurança social, enquanto a segurança social até 2025 para 80% até 2025 e 100% até 2047 aumenta de 48% para 80%.
“Para alcançar a aspiração Viksit Bharat 2047 de 30 biliões de dólares, não podemos abandonar 490 milhões de trabalhadores que impulsionam a nossa economia todos os dias”, disse Debjani Ghosh, um membro importante de Niti Aayog. “A IA não transformará suas vidas sozinha – exige que construamos deliberadamente um plano e um ecossistema que torne essas tecnologias disponíveis e disponíveis. Este plano é único porque finalmente coloca suas vozes, desafios e aspirações no centro da conversa sobre IA e define o acesso à missão como uma forma de se tornar realidade.”
