Querida SENHORITA MANEIRAS: Uma boa amiga me convidou para almoçar com ela e algumas outras pessoas. Isso não era algo que eu queria fazer, então afirmei que havia conflitos nas duas datas que ela sugeriu.
Então ela disse: “Bem, qual seria um bom dia para você?”
Eu disse algo sobre não ser social, mas não me senti muito bem. O que eu poderia dizer sem “nunca”?
LEITOR NOTURNO: “Deixe-me voltar para você.”
CARA SENHORITA MANEIRAS: Frequentemente participo de almoços e jantares de equipe com membros do meu departamento imediato, tanto supervisores quanto parceiros.
Essas experiências gastronômicas são principalmente assuntos pessoais e acontecem depois de uma semana de árduo trabalho em equipe. Trabalhamos em uma indústria onde ficamos alguns meses em um lugar e depois mudamos para outra cidade. Todos nós temos altos e baixos.
Mas aqui está o problema: há dois membros da nossa equipe que estão na casa dos 20 anos e ambos têm os piores modos à mesa! Eles colocam o pão na mesa vazia, junto com os talheres sujos. Eles cortam a refeição inteira em pedaços pequenos, como se fossem crianças. Eu poderia continuar, mas você entendeu.
Estas são lindas jovens! Eles têm ensino superior. Todo mundo reclama que nunca consegue um segundo encontro depois de jantar em um bom restaurante, e posso entender por quê.
Estou bem ciente de que não é meu dever aconselhá-los sobre como passar manteiga em um pãozinho. Mas sinto pena deles e muitas vezes sinto vergonha deles. Devo presumir que não há nada que possamos fazer?
LEITOR FINO: Embora hoje haja muita confusão entre as esferas profissional e pessoal, sempre se entendeu que um mentor com outras promessas e que não soubesse falar ou se comportar educadamente estaria em desvantagem na carreira profissional – e que um bom mentor poderia ter que ajudar a suprir essa deficiência.
Talvez você consiga identificar um membro sênior da equipe que possa atuar nessa capacidade mais geral para esses dois – como um mentor profissional, isto é, sabendo que encontrar oportunidades para eles melhorarem seus modos à mesa será apenas parte de sua educação extracurricular. Isso poderia fazer uma diferença positiva em suas carreiras – embora não colocasse ninguém em posição de prometer que qualquer segundo encontro dependeria da melhor compreensão da etiqueta masculina de 20 e poucos anos.
Querida SENHORITA MANEIRAS: Minha sobrinha trabalhava em uma loja popular na década de 1980. Ela me disse que eles tinham que cumprimentar os clientes porque pesquisas mostraram que as pessoas são menos propensas a roubar depois de uma troca pessoal.
Agora eu quebro um pouco e me sinto insultado quando você é recebido em uma loja.
LEITOR NOTURNO: Tenha certeza de que dentro de alguns anos novas pesquisas mostrarão que a pesquisa original estava errada por uma série de razões. Miss Manners não acompanhou os detalhes.
Deve-se admitir, porém, que da próxima vez que uma recepcionista cumprimentar Miss Manners pelo nome na porta, ela poderá parar para ver se essa é uma maneira terrível de dissuadi-la de embolsar os talheres.
Envie suas perguntas para Miss Manners em seu site, www.missmanners.com; para seu e-mail, Gentlereader@missmanners.com; ou por correio para Miss Manners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
