Sócio em empresa de consultoria KPMG por AUD 10.000 (cerca de US$ 7.000 ou $$640.000) depois de ser pego usando inteligência artificial para trapacear durante um curso interno de treinamento em IA. O parceiro não identificado está entre mais de duas dúzias de funcionários da KPMG Austrália pegos usando ferramentas de IA para colar em exames internos desde julho, relata o The Guardian.
De acordo com um relatório financeiro australiano, a empresa descobriu o delito usando suas ferramentas de detecção de IA. A KPMG disse que continuará monitorando casos em que os funcionários fazem uso indevido de IA e tomará medidas para identificar melhor as violações no futuro. O guardião relata.
Andrew Yates, executivo-chefe da KPMG Austrália, também reconheceu que as empresas enfrentam desafios na regulamentação do uso de inteligência artificial. “Como a maioria das organizações, estamos lutando com o papel e o uso da IA no que se refere ao treinamento e testes internos. É algo muito difícil de fazer, dada a rapidez com que a sociedade a adotou”, disse ele.
“Dado o uso diário destas ferramentas, algumas pessoas violam a nossa política. Levamos isso a sério. Também estamos à procura de formas de fortalecer a nossa abordagem no actual regime de autorrelato”, acrescentou.
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Preocupações crescentes sobre o uso indevido de IA
Notavelmente, o incidente mostra como a IA está a criar novos desafios para as empresas que tentam manter a integridade académica nos programas educativos. À medida que as empresas incentivam os funcionários a adotar a IA no local de trabalho, as mesmas ferramentas facilitam a navegação pelas regras.
Em dezembro, o maior órgão de contabilidade do Reino Unido, a Association of Chartered Accountants (ACCA), anunciou que exigiria que os estudantes de contabilidade fizessem os exames pessoalmente, dizendo que a fraude online assistida por IA se tinha tornado mais difícil.
Helen Brand, presidente-executiva da ACCA, disse que a IA atingiu um “ponto de inflexão” e que a sua utilização está a ultrapassar as salvaguardas concebidas para impedir a fraude.
Empresas como a KPMG e a PricewaterhouseCoopers também estão a incentivar os funcionários a incorporar a IA no seu trabalho diário para melhorar a eficiência e reduzir custos. Espera-se também que os parceiros da KPMG sejam avaliados quanto à sua capacidade de usar ferramentas de IA durante as avaliações de desempenho em 2026.
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Entretanto, nos últimos anos, as principais empresas de contabilidade enfrentaram o desafio da má conduta. Em 2021, a KPMG Austrália foi multada em AUD 615.000 depois de mais de 1.100 parceiros se terem envolvido na “partilha de respostas inadequadas” em testes para avaliar competências profissionais e integridade.
A KPMG disse que tomará medidas para identificar o uso de IA por seus funcionários e rastrear quantos de seus funcionários fizeram mau uso da tecnologia.
