O presidente Donald Trump ofereceu uma homenagem sincera a Scott Adams, que morreu na manhã de terça-feira após uma longa batalha contra o câncer de próstata.
Adams ganhou amplo reconhecimento por sua sitcom Dilbert, mas mais tarde obteve sucesso como podcaster, apresentando Coffee with Scott Adams.
“Infelizmente, Scott Adams, a Grande Influência, faleceu. Ele era um cara fantástico que me amou e me respeitou quando estava fora de moda”, escreveu Trump no Social Truth. “Ele travou bravamente uma longa batalha contra uma doença terrível. Minhas condolências à sua família e a todos os seus muitos amigos e ouvintes. Sentiremos muita falta dele. Deus o abençoe, Scott!”
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Esposa de Scott Adams anuncia sua morte
Sua ex-esposa Shelley Miles anunciou a morte de Adams durante uma transmissão ao vivo na manhã de terça-feira, lendo uma carta que ele escreveu.
“Tive uma vida maravilhosa. Dei tudo o que tinha”, leu Miles na carta. “Se recebi algum benefício do meu trabalho, peço que você pague o máximo possível.”
Em maio do ano passado, Adams revelou que havia sido diagnosticado com uma forma agressiva de câncer de próstata. Ele fez os comentários depois que o ex-presidente Joe Biden anunciou publicamente seu diagnóstico de câncer.
Scott Adam era um apoiador de Trump?
Adams foi um dos primeiros apoiadores de Trump e frequentemente defende opiniões políticas de direita em seu podcast. Nos últimos dias ele se converteu ao cristianismo.
Scott Adam e Dilbert
Adams, que se formou no Hartwick College e possui MBA pela Universidade da Califórnia, Berkeley, trabalhou para a Pacific Bell Telephone Company na década de 1980 e compartilhava seus desenhos animados com colegas para se divertir.
Ele criou Dilbert enquanto trabalhava como programador e engenheiro de computação em uma empresa de alta tecnologia e enviou uma coleção de seus trabalhos para sindicatos de desenhos animados.
A primeira sitcom “Dilbert” foi lançada oficialmente em 16 de abril de 1989, muito antes de comédias de escritório como “The Office” e “The Office”. Retrata a cultura corporativa como um domínio kafkiano, semelhante à “História”, caracterizado por burocracia excessiva e padrões sem sentido, onde os esforços e habilidades dos funcionários muitas vezes não são reconhecidos.
