Como Josh D’Amaro planeja assumir o cargo de CEO da Disney, espera-se que ele leve para casa um pacote salarial de cerca de US$ 38 milhões.
A remuneração inclui um salário base anual de US$ 2,5 milhões mais um bônus único de US$ 9,75 milhões após sua nomeação.
Sob seu novo contrato, D’Amaro terá direito a US$ 26,2 milhões em incentivos em ações para cada ano em que atuar como CEO. Além disso, tem direito a um bônus anual de 250% do seu salário base, dependendo do cumprimento de metas específicas de desempenho.
D’Amaro, chefe de práticas da empresa, assumirá o cargo de CEO em 18 de março.
D’Amaro substituirá Iger, que deixará novamente o cargo principal, em 2022, após três anos de retorno à empresa.
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Qual é o pacote salarial de Bob Iger na Disney?
Naquela época, Iger fará a transição para uma função de consultor sênior na empresa e permanecerá no Conselho até o final de 2026. Em 2025, o pacote salarial de Iger é de US$ 45,8 milhões, que inclui US$ 1 milhão em salário, US$ 21 milhões em prêmios de ações, US$ 14 milhões em prêmios de opções, US$ 7,22 milhões em planos não adquiridos e US$ 7,26 milhões em bônus. milhões de outras compensações.
A nomeação de D’Amaro segue-se a um extenso processo de busca que durou vários anos. A busca foi conduzida pelo comitê de planejamento de sucessão do conselho da Disney, presidido por Gorman, que começou a procurar um sucessor após 18 anos como CEO do Morgan Stanley. O comitê inclui os diretores Mary Barra, Jeremy Darroch e Calvin McDonald.
Durante o ano fiscal de 2025, o comitê de planejamento de sucessão reuniu-se cinco vezes. Forneceu relatórios a todo o conselho em cada reunião agendada e, quando necessário, reservou um tempo para reuniões sem a presença de Iger. Além disso, participou de discussões sucessórias com Iger pelo menos uma vez por ano.
